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DATAGROUP
Bewertung

Die Firma der tausend leeren Versprechungen .. und schlechter Leitung in Wien

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Niederlassung in Wien somit übernimmt der Kunde alles wie Notebook, Betriebsarzt, Mitarbeiter Events usw.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterförderungen sowie Sozialleistungen möglich machen.
Mehr auf die Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich hat man das Gefühl, die Firma würde jederzeit bei ihrem einzigen Kunden rausfliegen können. Die Angst um den Job ist hier alltäglich.

Kommunikation

Die vielen Meetings beschränken sogar schon die Arbeitszeit die natürlich in Überstunden nachgeholt werden muss. Grundsätzlich wird man über alles informiert vielleicht sogar über informiert.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele nette Kollegen, jedoch leider auch viele schwarze Schafe. Man muss ständig aufpassen mit welcher Person man über welches Thema spricht - oftmals wird Kritik direkt an den Vorgesetzten weitergegeben obwohl es im Vertrauen ausgesprochen wurde.

Work-Life-Balance

Tägliche Überstunden werden gefordert und angesehen als Pflichtaufgabe. Wer keine leistet wird schlecht gemacht und als Anti Team Spieler deklariert.
Teamleiter sowie die Aufgaben Koordinatoren können sich durchgehend Freizeitausgleich nehmen. Deren Urlaub wird bevorzugt. Alle anderen müssen sich hinten anstellen bzw. dürfen keinen Freizeitausgleich nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht eingebunden. Oftmals ist die Aufgabensetzung realitätsfern. Viele Konflikte unter Kollegen werden ignoriert bzw. angehört und dann nicht mehr angesprochen.

Interessante Aufgaben

Viele Versprechungen von hochwertigen Aufgaben - 95% dieser Aufgaben sind jedoch PC, Notebooks und Bildschirme ausliefern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großteil der Hardware wird an Firmen übergeben, damit diese saniert und neu verkauft werden können.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen sind ein Tabu Thema.
Keine Sozialleistungen bzw. keine funktionierenden für Österreich.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen und auch keine Weiterbildungen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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