Job top - Arbeitgeber flop? Entscheider Flop?
Verbesserungsvorschläge
Teamevents für alle MA‘s, zentrale Anlaufstellen für Abteilungen z.b IT bei Anfragen/Problemem, Reagieren auf interne Emails, bei neuen Projekten auch die MA‘s fragen die es praktisch am Schluss umsetzen müssen wie z.B. Verkauf von neuen Mautboxen
Kommunikation
Welche Kommunikation? Zwischen der Niederlassung und Zentrale herrscht so gut wie keine Kommunikation weil die meisten es für sich behalten wollen. Informationen erhält man meistens erst nachdem man es schon weiß und viel schlimmer wenn man von Kunden darüber informiert wird!
Die Kommunikation innerhalb der Niederlassung ist gut!
Kollegenzusammenhalt
In der Niederlassung auf jeden Fall - der Zusammmenhalt mit den Kollegen aus der Zentrale könnte noch besser sein!
Vorgesetztenverhalten
Kann man noch nicht beurteilen, da dieser erst neu ist!
Interessante Aufgaben
Zu viele Kunden für ein Team, fehlende Unterstützung durch zusätzliche Mitarbeiter, positiv: eigenständige Arbeitsweise gewünscht, mitdenken, über den Tellerrand hinaus gehen