RUNDUM WOHLFÜHLEN
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich richtig wohl & kommt gerne in die Arbeit. Dazu trägt sicherlich das familiäre Umfeld & die tollen Arbeitskolleg:innen bei.
Kommunikation
Es werden genügend Möglichkeiten geboten, um sich auszutauschen - sei es beruflich in Form von Meetings oder über private Themen beim gemeinsamen Mittagessen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt sich gegenseitig - teamwork makes the dream work!
Work-Life-Balance
Durch die Flexibilität des Arbeitgebers lassen sich Arbeit & Privatleben gut kombinieren. Auch die Möglichkeit von Homeofficetagen ist geboten.
Vorgesetztenverhalten
könnte nicht besser sein - die perfekte Balance!
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche & interessante Aufgaben // Es werden reichlich Möglichkeiten geboten sich neuen Projekte oder Aufgaben anzunehmen.
Arbeitsbedingungen
sehr modern ausgestattet - unsere Meetingräume verfügen alle über Smartboards // alle Mitarbeiter:innen bekommen einen Laptop & Firmenhandy zur Verfügung gestellt // es gibt reichlich Tee, Kaffee, Obst & Süßes // oftmals werden wir auch mit Eiskaffee, Eis oder sonstigen Leckereien überrascht // Parkplatz inkl. Elektrotankstelle vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
VBC legt großen Wert auf die ökologische & soziale Nachhaltigkeit. VBC hat erkannt, dass es sich bei den SDGs nicht nur um einen Trend, sondern um eine tektonische Plattenverschiebung handelt. Aus diesem Grund haben wir bereits im Frühjahr 2021 begonnen uns mit dem Thema Nachhaltigkeit intensiv auseinanderzusetzen. Wir hatten mehrere Workshops in denen wir intensiv an einem Nachhaltigkeitskonzept gearbeitet & auch schon einiges in die Tat umgesetzt haben. Es wurde das Triple Win Konzept eingeführt - Gewinner:innen sind nicht mehr wie bisher nur Verkäufer:in und Kund:in, sondern aber sofort auch der Planet. Und genau dieses Konzept wird in unseren Verkaufstrainings an die Teilnehmer:innen vermittelt. In der Neuauflage unseres Bestsellers "8 Stufen zum Verkaufserfolg" findet sich auch ein Nachhaltigkeitskapitel wieder. Aber auch firmenintern hat sich ganz viel getan - um Flip-Papier zu reduzieren, wurden Smartboards eingeführt, es gibt vegane/vegetarische Optionen, öffentliche Anreise zu Veranstaltungen, Einführung einer funktionierenden Mülltrennung, Batterien wurden durch Akkus ersetzt, etc.
Karriere/Weiterbildung
Der Fokus auf Aus- & Weiterbildung ist sehr hoch. Jede:r, der/die sich weiterentwickeln will, wird dabei unterstützt das auch zu tun.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
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