Akzeptabel, aber mit viel Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Momentan werden die Mitarbeiter als Ressource und nicht als Menschen betrachtet. Mitarbeiter werden nach belieben innerhalb des Unternehmens verschoben. Hier sollte die Führungsebenen nachdenken, sonst werden auch noch die letzten Jungen Mitarbeiter gehen. Im Laufe der letzten Jahre konnte VENDO junge Mitarbeiter nicht an sich binden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist bei VENDO nicht wichtig. Auf die Bedürfnisse / Meinungen der Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte legen ein Mustergültiges Verhalten an dem Tag, andere hingegen behandeln die Mitarbeiter von oben herab und spielen ihre Macht aus wann immer es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen besteht fast ausschließlich aus ältere Kollegen. Bei VENDO ist es eine Ausnahme falls jüngere Personen eingestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Branchen üblich.
Karriere/Weiterbildung
VENDO bietet den Mitarbeiter keine Weiterbildungen an. Wie der Umgang mit einer laufenden Weiterbildung ist weiß ich nicht.