Familienfreundlicher, arbeitszeitenflexibler Arbeitgeber in weiblicher Hand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeit in relativ flexibler Gestaltung, keine Kern-Beginn- oder Anwesenheitszeiten, der starke Zusammenhalt des Teams, sehr freundliches Arbeitsklima, kleinere gelegentliche Betriebsausflüge und Firmenfeiern, Weiterbildungen exakt auf unsere betrieblichen Probleme und Fragen zu unseren einzelnen spezifischen Tätigkeitsbereichen ausgerichtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personelle Unterbesetzung
Verbesserungsvorschläge
Die ständige Personalknappheit beheben, Einstellung von Fachpersonal und nicht nur Nachbesetzung mit sogenannten Quereinsteigern, für welche die Mitarbeiter erhöhte Stunden für Einschulung aufwenden müssen und es so für das Personal wieder zu Stresssituationen kommt
Kollegenzusammenhalt
Es wird gemeinsam an Lösungen bei schwierigen Projekten oder Problemen gearbeitet
Work-Life-Balance
Aufgrund oftmaliger Arbeitsspitzen im Jahr entstehen längere Stressphasen
Umgang mit älteren Kollegen
Ihr Fachwissen wird sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
2 Tage wöchentlich Möglichkeit zum Homeoffice oder bei Krankheitsfall eines Familienmitglieds