Top-Arbeitgeber, nur Betriebsklima und Führungsstil könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Wertschätzung, Gehalt, Herausforderungen, Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts gegen Mobbing gemacht wird und vorgeschrieben wird, wen man in seiner Freizeit treffen kann und wem nicht...
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonen sollten auch das Team führen können, Betriebsrat sollte auch für Mitarbeiter da sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, wenn nicht ein paar ganz wenige Leute alles daran setzen würden, das Betriebsklima zu stören
Kommunikation
Prinzipiell hervorragend, auf allen Ebenen und untereinander. Aber dennoch verbesserungswürdig, aufgrund von einzelnen Personen
Kollegenzusammenhalt
Leider in manchen Abteilungen nicht vorhanden, aber eben nur personenabhängig. Gibt auch tolle Teams und dort einen Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Perfekt - habe ich zuvor noch in keiner Firma erlebt. Gleizeit (sogar Minusstunde können in das nächste Monat mitgenommen werden), freie Zeiteinteilung (außerhalb der Kernzeiten) und auch darin immer ein offenes Ohr... Massagen während der Kernzeit erlaubt,...
Vorgesetztenverhalten
Hören immer zu und sind bemüht! Bringen den Betrieb voran und schauen, dass sie auch bei Problemen alle Mitarbeiter erhalten können
Interessante Aufgaben
Ja! Man kann sich auch immer weiterentwickeln und die Tätigkeiten sind herausfordern und vielseitig, interessante Kunden und wichtiges Aufgabengebiet
Gleichberechtigung
Ja, also innerhalb der Geschlechter. Nicht gegenüber Fixangestellen und Leiharbeitskräften, älteren und jüngeren Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, werden sehr respektiert und fast zu sehr hervorgehoben
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, wird sogar von der Firma aus nachgefragt ob es Verbesserungen braucht; super Arbeitszeiten, toller Arbeitsplatz an sich, immer Support verfügbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder innovativ, stellt sich immer auf neue Märkte und Anforderungen ein - sozial und umweltbewusst - trotz harter Konkurrenz in Billiglohnländern
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair!
Auch Sozialleistungen sind gegeben, wie Firmenausflüge, hochwertige Feiern, Parken,..
Image
Sehr gut und nicht nur wegen eines super PR-Teams, sondern durch Authentizität und tolle Qualität
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitergespräche, Pläne und Ziele für Firma und Mitarbeiter, interne und externe Kurse; sie setzen auf die Mitarbeiter und sehen sie als wertvollste Ressource