Eine Medaille mit zwei Seiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander ist im Alltag sehr angenehm und zwar die Hierarchien übergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich qualifizierte Mitarbeiter, gehen hinter Führungskräften verloren.
Verbesserungsvorschläge
Endlich konsequent die überflüssigen Führungskräfte reduzieren. Nicht was gerade erst angefangen wurde, wieder schludern lasse.
Arbeitsatmosphäre
Der allgemeine Umgang unter den Kollege ist sehr angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation ist häufig sehr gut. Aber trotz Bemühungen sie in beiden Richtungen gut zu gestalten, kommen kompetente Mitarbeiter an inkompetenten Führungskräften nicht vorbei.
Kollegenzusammenhalt
Das ist je Abteilung unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Wird zwar groß geschrieben, ist aber eigentlich nicht vorhanden. Je nach Projekt oder Aufgabe gibt es das nicht. Schlimmer noch, wenn man sich dann um etwas Entgegenkommen bemüht, wird das oft zu einem Kampf. Einer kleinen Elite aber geht es sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise keine Sozialkompetenz und keine Fachkompetenz.
Interessante Aufgaben
Sehr viele interessante aufgaben. Für einzelne Mitarbeiter zu viele Aufgaben.
Gleichberechtigung
Fühlt sich für mich sehr gut an.
Umgang mit älteren Kollegen
Förderprogramme gibt es nur für junge Kollegen. Ältere (länger im Betreib) Kollegen werden meist in ihren Positionen vergessen. Ist man erst mal drei oder vier Jahre im Betrieb, hat man nur noch mit großem Glück eine Chance sich zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wenn wir von Räumen, Material und Möbeln sprechen sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist eindeutig da. Manchmal fast etwas zu viel. Zum Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen, zumal sich das Unternehmen in einer traumhaften Umwelt befindet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sicherlich für alle Mitarbeiter auf einem sehr guten Mindestniveau. Unter den Mitarbeitern gibt es aber große Unterscheide. In den letzten Jahren, hat sich das Gehalt für alle Mitarbeiter eindeutig nachteilig entwickelt. Die Führung scheint zu denken, dass die Mitarbeiter das nicht merken. :-)
Image
Das Image ist im weitern Umfeld wirklich sehr gut. Im ganz engen lokalen Umfeld, also und dem kleinen Alpental in dem das Unternehmen seinen Sitz hat, ist es sehr unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es einem nicht gelingt in den ersten drei Jahren möglichst viel rauszuholen, ist Karriere nur noch ein Zufallsprodukt oder ein Beziehungsergebnis. Wer Karriere machen will, ist hier falsch - in einer Sackgasse.