Man weiß oft nicht ob man lachen oder weinen soll
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art der Arbeiten, die er uns aufgibt. ich liebe es draussen zu sein und bin dies auch zu 80%
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wird hier zu lang... im -Grunde, alles
Verbesserungsvorschläge
sich überlegen, wie viel "Einkommen" er hätte, ohne die Menschen, die er täglich wie Mist behandelt
Arbeitsatmosphäre
extrem cholerische Chefs
Kommunikation
du bekommst einen oder mehrere Aufträge für den Tag und fünf Minuten später ist alles ganz anders. dein Glück, wenn man dir die Veränderung mitteilt.
Kollegenzusammenhalt
ein innerer Kreis hält gut zusammen, aber dasw sind von fast 30 Personen gerade mal 5
Work-Life-Balance
Nicht existent! du musst abrufbar sein! Besonders für den Winterdienst, unbezahlt, mit deinem Handy erreichbar sein von 03:00 bis 22:00. nur wenn ein Einsatz ist, wird das verrechnet
Vorgesetztenverhalten
wie oben erwähnt.... schwerst cholerisch! sexistisch und absolut intolerant anderen Menschen und deren Bedürfnissen gegenüber
Interessante Aufgaben
Der Grund, warum ich noch dort bin. Die Einsätze machen meist Spaß
Gleichberechtigung
als eine von Wenigen, die noch keinen Unfall hatte, darf ich trotzdem keinen Traktor benutzen. Andere, die ständig Unfälle bauen und wieder Andere, die nichtmal den F- Schein haben hingegen ständig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Chef liebt, hegt und pflegt seine Oldies
Arbeitsbedingungen
sehr viel, sehr schwere Arbeit mit sehr engen Zeitfenstern (Stress) für sehr sehr wenig Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles egal. Sogar Kundinnen die Glyphosat verweigern, wird die ungarische Version untergejubelt und in deren Gärten verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
wenn der Chef etwas plant, kommen von ihm soziale Angebote, vor denen man sich hüten sollte! aber nein, nichtmal Schutzkleidung/-ausrüstung wird zur Verfügung gestellt. oft auch nichrt das passende Werkzeug
Image
als Vizebürgermeister in einer Partei die Greenwashing voll drauf hat, hat er einen sehr guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht!
wer sich weiter bilden möchte darf in der Freizeit auf eigene Kosten. wann Freizeit ist, kann sich aber schnell ändern, wenn der Chef neue Ideen hat