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Lichtenthal 
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Bewertung

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Interessante Aufgabengebiete & Weiterbildungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Aufgabengebiete, Kommunikation & Zusammenhalt im Team, freie Gestaltung des Arbeitsalltags

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Bemängelungen meinerseits. Endlich einen Arbeitgeber gefunden, wo es beidseitig passt!

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima & Arbeitsatmosphäre. Es herrscht ein super Zusammenhalt im Team und Kommunikation basiert stets auf Augenhöhe.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeitergespräche (beidseitiges Feedback), wöchentliche Team-Meetings, laufende Optimierung der internen & externen Kommunikation, Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Untereinander herrscht ehrliche Kommunikation, super Zusammenhalt des gesamten Teama

Work-Life-Balance

Geschäftsführung liegt die Gesundheit der Mitarbeiter am Herzen. Arbeit kann selbst gestaltet werden; Home Office & freie Zeiteinteilung. Auch kurzfristige Urlaubsanträge werden genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung steht hinter den Mitarbeitern, Aufgaben werden klar kommuniziert, auf Meinung & Feedback seitens Mitarbeiter wird viel Wert gelegt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche & spannende Projekte / Aufgabengebiete

Gleichberechtigung

Hier spielt das Können eine große Rolle - ganz gleich welcher Hintergrund; Jeder hat Chancen sich hier einzubringen, weiterzubilden und aufzusteigen

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden stets alle Kollegen geschätzt

Arbeitsbedingungen

Große Büroräumlichkeiten, eigener Spint, eigener Platz, Möglichkeit auf der Terasse oder im Aufenthaltsraum zu arbeiten. Arbeitslaptop konnte ich mir selber aussuchen, zusätzlich 2 Bildschirme am Arbeitsplatz sowie wurde mir ein zweiter Bildschirm fürs Home Office zur Verfügung gestellt. Wünsche & Anregungen zur Ausstattung werden von der Geschäftsführung entgegenkommen und besprochen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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