Keine Einbindung, wenig Mitsprache und Einbezug in unternehmerische Tätigkeit, schleche Kommunikation, keine Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Strukturen vorhanden
Gespräch mit Managment zwar möglich, aber Punkte werden von verantwortungslosen Führungspersonen nicht umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Storytelling
Wenig bis keine Einbindung
Abhängigkeiten von bestimmten Personen
Schwache interne Kommunikations- und Ablaufstrukturen
Keine Feedback, keine Ziele, wenig Verantwortung für Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der eigenen Prozesse, Abläufe und Strukturen und Infragestellung der internen Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Sitzen in einem Zementbunker abseits der Zentrale
Kommunikation
Aufgrund vorherrschender älterer Strukturen, schlechte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Mit einem Kollegen gutes aber zweischneidiges Arbeitsverhältnis
Work-Life-Balance
Keine gegeben
Vorgesetztenverhalten
Keine stringente Kommunikation, Laizes Faire Führungsstil, keine sinnvollen Ziele, keine Motivation, keine Führung, keine Entwicklungsgebung, keine Unterstützung, unzureichende Antworten auf Fragen etc.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn interessant, später monotone Handlungsaufgaben
Arbeitsbedingungen
Sitzen in einem Zementbunker ohne Arbeitsatmosphere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Einsatz fragwürdiger Produktbestandteile nicht gewährleistet
Gehalt/Sozialleistungen
Entlohnung nach Arbeitsumfang zu Beginn sehr schlecht, später nach Verhandlung erst angemessen
Image
Nach aussen hui, nach innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Bestimmte Karriere Weiterbildungen nur für dem Management zuträglichen Personen zugänglich und möglich