Mehr Schein als Sein ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist in manchen Abteilungen sehr gut, in den meisten Abteilungen herrscht jedoch der Kampf: jeder gegen jeden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Getroffene Vereinbarungen und Zusagen werden nicht eingehalten. Es werden Versprechungen ausgesprochen, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen und dann weiß keiner mehr etwas davon.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt von Praktikanten sollten fixe Arbeitsverhältnisse geschaffen werden. So könnte die Verbundenheit und die Loyalität zum Unternehmen gesteigert werden. Durch den laufenden Wechsel der Praktikanten - und auch der Wechsel bei den Angestellten - geht viel Know-How und Wissen verloren. Die Devise: Hauptsächliche billige Arbeitskraft - ist nicht die beste Option.
Kommunikation
In unzähligen Besprechungen und Sitzungen werden Angelegenheiten besprochen, aber ganz geheim gehalten. Und dann wundert man sich, wenn etwas nicht so umgesetzt wird, wie gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen top, bei vielen herrscht jeder gegen jeden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance selbst zu gestalten ist nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz darauf an, in welcher Abteilung man ist.
Gleichberechtigung
Bloß keine Frauen befördern. Besser man nimmt Männer, die sich selbst am besten verkaufen können, aber keinerlei Leistung bringen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete technische Ausstattung. Unklare Zuständigkeiten. Mangelnde Vertreterregelung. Nichts funktioniert wirklich. Jeder tut, was er will - oder auch nicht. Nur aufgrund des unbürokratischen Einsatzes mancher Mitarbeiter wird der Betrieb aufrecht erhalten.