zufriedener neuer Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Arbeitsatmospähre trotz großer Anzahl an Mitarbeitern;
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit jedem Einzelnen;
Starker Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Sind mir noch keine Dinge eingefallen.
Arbeitsatmosphäre
Alle im Unternehmen sind per Du was ich persönlich noch nicht kannte und als sehr angenehm empfinde. Es gibt klare niedergeschriebene Richtlinien für die Unternehmenkultur.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Informations Kaffepausen statt wo jede Abteilung und auch die GF über Neuigkeiten informiert. Zusätzlich wird man auch stetig über Intranet und Email informiert.
Kollegenzusammenhalt
In der Momentan Situation mit Covid19 schwierig zu beurteilen aber nach meinen ersten Erfahrungen sehr positiv.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung lebt jede Abteilung anders, für mich persönlich aber auch sehr positiv. Auch in punkto Homeoffice sehr fortschrittlich und entgegenkommend.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine offene Feedback Kultur in beide Hierarchie Richtungen sowie 2x im Jahr vorgeschriebene Mitarbeitergespräche.
Interessante Aufgaben
Kann für mein Aufgabengebiet auch nur positiv beurteilt werden. In der vorgegebenen Richtung gibt es freie Hand bei der Umsetzung von Projekten/Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude ist auf dem neuesten Stand der Technik sowie auch die Ausstattung der Arbeitsplätze. Eine große Mitarbeiterküche ist vorhanden wo auch gemeinsam gekocht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit und Klimaschutz ist im Firmenleitfaden niedergeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist meiner Meinung nach Branchen üblich. Zusätzlich bietet die WKS noch einige Leistungen wie Massagen, Bio-Obst, Kaffee, Nutzung von Firmenautos für Privatfahrten. Aktuell auch wöchentliche Covid Tests auch für Familienangehörige.
Image
Grundsätzlich glaube ich, dass das Unternehmen ein gutes Image hat. Es gibt aber auch negative Meinungen in der Bevölkerung der Windparkgemeinden, dies resultiert meist durch eine allgemeine negative Einstellung der Windkraft gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt dies wird sogar gewünscht.