Spitzen Arbeitgeber - modern, mit Herz & Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Schon beim Betreten des Gebäudes wird man freundlich begrüßt und spürt die positive Grundstimmung. Man erhält bei allen Positionen eine ausführliche Einschulung und wird später bei Fragen stets freundlich und geduldig unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, wobei es natürlich immer Luft nach oben gibt. Alle sind gut miteinander vernetzt und versuchen die notwendigen Informationen an den jeweils anderen weiterzugeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind durchwegs sehr freundlich. Die Kommunikation ist stets auf Augenhöhe und das Verhalten kollegial und sehr hilfsbereit. Niemand fällt dem anderen in den Rücken, sondern man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten: Home-Office, Geitzeit, Väterkarenz, Bildungskarenz, uvm. Man kann sich seine Arbeitszeiten frei einteilen und es herrscht eine ausgeprägte Vertrauenskultur. Aber man muss mögen, dass es bei einem Steuerberater nie langweilig wird. In der Buchhaltung, Lohnverrechnung etc. muss man sich rasch in unterschiedliche KVs denken und daher ist das Aufgabenfeld sehr abwechslungsreich und die Klienten brauchen das ein oder andere manchmal etwas schneller. Wer die Abwechslung liebt und dabei einen kühlen Kopf behält ist bei Wödlinger Steuerberatung definitiv richtig.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage hat (trotz Stress) immer ein offenes Ohr und tut wirklich viel für die Mitarbeiter. Es gibt viele Extras (auch zwischendurch für Kleinigkeiten wie Fuß-Ball-Tippspiele). Man plant Mitarbeiter-Events, als wäre das selbstverständlich und ist dabei nicht knausrig. Es gibt eine jährliche Mitarbeiterumfrage und die Themen werden sehr ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Es wird nie langweilig!
Umgang mit älteren Kollegen
Von Schulabgängern bis kurz vor der Pension haben wir ein gemischtes Team.
Arbeitsbedingungen
Das Office in Eferding ist modern, hell und es fehlt an nichts. Auch der Kaffee ist super und zum Geburtstag bringt immer jemand Kuchen mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit: weniger Papier, Recyclingprodukte, e-Autos für Führungskräfte etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Erfahrung und Leistung wird man belohnt!
Karriere/Weiterbildung
Alleine in den letzten 3 Monaten haben 4 Mitarbeiter Weiterbildungen abgeschlossen (finanziert vom Arbeitgeber). Ein Wechsel vom Office, in die Buchhaltung oder Lohnverrechnung und weiter in die Bilanzbuchhaltung - alles ist möglich wenn man möchte.