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Xenagos 
GmbH
Vorstellungsgespräche

61 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mit sehr gutem Beispiel voran

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Praktikantin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Gespräch auf Augenhöhe und wertschätzende Art des Gesprächspartners. Die Gesprächsatmosphäre war sehr sehr angenehm und freundlich - ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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entspannter, familiärer Bewerbungsverlauf

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Personalberater in spe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war nicht gefasst, dass sehr viele Schritte des Bewerbungsverlaufs telefonisch abgewickelt werden. Jedoch hat dieser Ablauf nie den Anschein erweckt, dass es unpersönlich ist. Schlussendlich war es ein zeitlich gut organisierter Bewerbungsablauf, der einerseits den Charakter der Organisation in den Vordergrund stellen sollte (familiär, kollegial) und andererseits den theoretischen Input vermitteln sollte (welche Anforderungen gewünscht sind).

Bewerbungsfragen

Wie viel bin ich bereit zu investieren? (Nach dem Studium hat man noch viele verschiedene Berufswege offen. Mit der Entscheidung sich für eine zu entschließen, verschließen sich etwaige andere Möglichkeiten, die hier als Investition gesehen werden)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr transparent und wertschätzend

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr wertschätzend; ich hatte für meinen Probetag einen genauen Leitfaden und es haben sich 5 Leute abwechselnd für mich Zeit genommen; ich wusste immer genau, wie es weitergeht und wer sich bei wem bis wann zu melden hatte

Bewerbungsfragen

es waren keine überraschenden Fragen dabei. Wenn man sich über die Firma informiert und auch sonst gut vorbereitet hat, sollte man kein Problem mit den Fragen haben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, diskret, unkompliziert

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Xenagos hat mich kontaktiert und mir eine Stelle bei Forbo Flooring vorgeschlagen. Xenagos war dabei nur Vermittler. Xenagos war dabei sehr professionell.

Bewerbungsfragen

  • Umsatzverantwortung in den bisherigen Positionen.
  • Gründe für Wechsel
  • Fragen zum jeweiligen Markt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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zeitgerechte Rekrutierung

4,5
Bewerber/inHat sich 2016 als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Da das Erstgespräch telefonisch erfolgte, war das für mich sehr angenehm um die erforderlichen Informationen für die ausgeschriebene Stelle vorab abzuklären. Das hat mir sehr gut gefallen.

Bewerbungsfragen

Nein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Personalberater in spe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es waren sehr angenehme Gespräche, die zukünftigen Aufgaben wurden sehr gut und ausführlich erklärt, man fühlt sich sehr gut aufgehoben, gleichzeitig aber auch gefordert, der Lebenslauf wird sehr genau durchbesprochen (ehem. Jobs/Aufgaben/Projekte).
Toll ist auch die Möglichkeit eines Probetages!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Consultant

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Personalberater in spe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

viele Informationen zur Tätigkeit

Bewerbungsfragen

Mehr Fragen zur Person bzw. zu Zielen, was einem wichtig ist, was man zukünftig machen will und weniger zu bisherigen Tätigkeiten. Scheinbar wird viel Wert darauf gelegt dass die Person als Typ zum Unternehmen passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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hat nicht geklappt

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchte ich das machen?
  • Was weis ich von Xenagos schon?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Bewerbungsverfahren, gibt aufschlussreichen Einblick in den Berufsalltag

4,7
Bewerber/inHat sich 2015 als Einstieg in die Personalberatung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Xenagos hat von Anfang an sehr viel Wert darauf gelegt, sich selbst zu präsentieren und man hat in den Gesprächen sehr viel interessantes über das Unternehmen erfahren.

Bewerbungsfragen

Wie denken Sie, dass die einzelnen Schritte des Projektablaufes aussehen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles BewerberInnen-Management

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termine wurden schnell fixiert und zeitgerecht abgehalten. Der Bewerbungsprozess war geprägt von Ehrlichkeit und Wertschätzung. Sehr gutes Ambiente.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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