Alles für die Firma geben, egal wie das Privatleben oder Freizeit aussieht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht eh alles oben
Verbesserungsvorschläge
Passt das Gehalt an. Es kann nicht sein das man unter 2k netto verdient für weit über 200 Stunden auf Montage. Werdet Attraktiv. Bietet was den Angestellten. Auf Augenhöhe begegnen. 4 Tage Woche.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, Vorgesetzte üben sehr hohen Druck aus. Die Arbeitskollegen können zum größten Teil kein Deutsch oder nur sehr gebrochen. Jeder hat Angst wieder einmal bis 21 Uhr zu arbeiten. Sobald absehbar ist das man um ca 16-17 Uhr Feierabend haben kann wird dies als „Früh“ gesehen und man bekommt zusätzlichen Druck vom Kollegen sich noch mehr zu beeilen.
Kommunikation
Eher gleich Null. Es wird nur in eine Richtung kommuniziert von oben nach unten
Kollegenzusammenhalt
Besteht unter den alten Kollegen.
Work-Life-Balance
Gleich null. Abreitsbeginn ist gewünscht um 6:30 wenn nicht früher regulär nach 9 Stunden kann man selbst nicht in der Werkstatt gehen. Frühestens 16:00 Uhr! In der ersten Woche wurde ich persönlich gezwungen bis 21:30 beim Kunden zu montieren. Es wurde sich nicht informiert wieso die Tour noch nicht beendet wurde. Noch der vor Ort abgestellte Montageleiter hat eingegriffen sondern sich selbst um 18:00 mit den Worten ihr macht das schon ich muss jetzt los sonst komm ich heute gar nicht mehr nach Hause.
Vorgesetztenverhalten
Minderwertig. Sexistisch. Proletenhaft. Wollen mit den großen Pis..n kriegen aber das Bein nicht hoch.
Interessante Aufgaben
Nein aber dafür Zuviele
Gleichberechtigung
Besteht nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ja…
Arbeitsbedingungen
Wie erwähnt. Lange Arbeitszeiten sehr altes Werkzeug. Kollegen fahren mit privaten Werkzeug auf Montage da es praktischer ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Wirst nach Kollektiv bezahlt. Bei Einstellung werden Gehaltswünsche mit Bleistift auf einen Block geschrieben sobald der Vertrag paar Wochen / Tage später fertig ist steht das Kollektivgehalt drinnen. Vorgesetzte sind an dem Tage nicht auffindbar und im Nachgang weis man von nix
Karriere/Weiterbildung
Joa besteht ist aber auch eher juristisch zu betrachten. Das bei einem Schadensfall die Firma sagen kann wir haben alles gezeigt und unser bestes gegeben. Der Angestellte soll in die Haftung genommen werden