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consulting
Praktikum Bewertungen

3 von 4 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei zeb consulting ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.

2 Praktikant:innen empfehlen zeb consulting als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Reisetätigkeit an spannende Orte, tolle Kollegen, spannende Projekte, viele Learnings in Sachen Consulting

4,5
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zeb Consulting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolle Arbeitsatmosphäre - Ansprechendes Büro - Spannende Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Nicht schlecht, aber in der Branche als ganzen sind lange Arbeitszeiten üblich. Hier muss selber entschieden werden, ob das für den Arbeitssuchenden infrage kommt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Büro, dynamisches Umfeld, Bereitschaft zu unbezahlten Überstunden gefragt.

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und den Umgang mit Praktikanten, sowie das Büro in Wien und die Versorgung mit Getränken. Und die vielen netten Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance wie so oft im Consulting-Geschäft.

Verbesserungsvorschläge

Von Deloitte hört man beispielsweise, dass Überstunden an Praktikanten ausbezahlt werden. Daran könnte man sich ein Beispiel nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Man pflegt einen sehr direkten Umgang mit seinem Vorgesetzten und erhält rasch Feedback. Nachfragen ist erlaubt, man ist offensichtlich daran interessiert, gemeinsam das Ziel zu erreichen und den Praktikanten auch noch etwas mitzugeben.

Work-Life-Balance

Bereitschaft zu Überstunden ist hier in allen Bereichen gefragt. Private Termine trägt man sich am besten ebenfalls frühzeitig in den Arbeitskalender ein, damit sich die anderen Mitarbeiter daran anpassen können.

Karriere/Weiterbildung

Als Praktikant habe ich viel gelernt, durch die kurze Zeit dabei konnte ich von den vorhandenen Weiterbildungsangeboten nicht gebrauch machen. Zu diesen werden andere Mitarbeiter aber motiviert.

Vorgesetztenverhalten

Direkt, per Du, angenehm.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro mit spitzen Aussicht (und Dusche). Auch gelegentliches Homeoffice ist kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein gutes Praktikantengehalt (~1500 €/Monat für nominell 40 Stunden), welches auch pünktlich bezahlt wurde. Unbezahlte Überstunden werden erwartet, wodurch der eigentliche Stundenlohn etwas geringer ausfällt.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant wird man gefordert, aber nicht überfordert - sofern man klar kommuniziert, wo seine Grenze liegt.


Image

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine positive Bewertung von zeb als Arbeitgeber für dein Praktikum. Das gibt m.E. einen sehr guten Einblick auch für jede/n mit Interesse daran, während des Studiums Consulting for Financial Services in der Praxis kennen zu lernen. Für dein weiteres Studium wünsche ich dir alles Gute und viel Erfolg.

Abwechslungsreiches Praktikum

4,7
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich IT bei zeb/information.technology GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fokusiert, konzentriert und mit positiver Einstellung an der Arbeit.

Work-Life-Balance

Für das Praktikum wird eine 40-Stunden Woche vereinbart, was weitgehend auch eingehalten wird. Nichts desto trotz kann (und darf) der eine oder andere Tag ein bisschen länger werden - man arbeitet immerhin in der Beratung.
Urlaubsantrag war im Rahmen des Praktikums auch kurzfristig kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Übliche und auf der Website auch bekannt gegebene Vergütung.
Darüber hinaus Einladung zu Firmenevents, teils im Ausland inkl. Hotelübernachtung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel soziales Engagement bei deutscher Mutter, weniger direkt in Wien.
Umweltbewusstsein Consultingbranche-üblich ausgeprägt ;)

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer und persönlicher Umgang. (auch in den Pausen, z.B. gemeinsames Mittagessen, Afterwork Bier, etc.)

Vorgesetztenverhalten

Genug Führung um nicht verloren zu sein, genug Freiheit um seine Stärken zeigen und gestalten zu können - Vorgesetzte haben das optimale Maß getroffen.

Arbeitsbedingungen

Das zeb/ Büro ist top (inkl. Säfte, Kaffee, Obst, etc.).
Die Räumlichkeiten bei den Kunden bieten unterschiedliche Ausstattung.

Erhalt eines Firmenlaptops, wenn benötigt auch eines Mobiltelefons. Die Einführung in das System und die Einrichtung aller Accounts verlief schnell und reibungslos. Technischer Support war ausgezeichnet.

Kommunikation

Mehrmals gegenseitiges Feedback im Rahmen des Praktikums. Auf geäußerte Wünsche wurde wenn möglich eingegangen.

Interessante Aufgaben

Im Praktikum ist man mittendrinn, statt nur dabei. Spannende Aufgabenstellungen, die auch einen tiefen Einblick in den Arbeitsalltag von zeb/ ermöglichen und entgegengebrachtes Vertrauen (und somit auch Verantwortung) lassen einen Praktikanten zum vollen Mitarbeiter auf Zeit werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird zeb consulting durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden zeb consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich zeb consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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