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GmbH
Bewertung

Schlimmste Firmer in Vorarlberg für eine weibliche LKW Lenkerin

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sexistische Arbeitskollegen

Kommunikation

Fast nur Ausländer reden in deiner Gegenwart fast nicht deutsch

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef war der beste!!!!
Aber der Personalleiter war nicht fair mit als weibliche Person gegenüber


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Simon StockerPersonalwesen

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen bei uns gemacht haben und möchten auf Ihre Rückmeldung eingehen.

Unklarheit über den Verfasser: Uns sind keine negativen Erfahrungen unserer bisherigen LKW-Fahrerinnen bekannt. Alle unsere Fahrerinnen waren langjährige Mitarbeiterinnen, welche immer im Guten ausgeschieden sind, oft aufgrund der eigenen Familienplanung. Wir vermuten daher, dass es sich bei dieser Bewertung um eine Verwechslung oder um eine externe Person eines Subunternehmers oder Frächters handelt. Wir würden uns freuen, mehr Details zu erhalten, um den Fall besser verstehen zu können.

Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt: Es tut uns leid zu hören, dass Sie sexistische Erfahrungen gemacht haben und dass der Zusammenhalt unter den Kollegen unzureichend war. Diskriminierung und respektloses Verhalten werden bei uns nicht toleriert. Wir nehmen dieses Anliegen ernst und setzen gegebenenfalls entsprechende Maßnahmen, um ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle zu gewährleisten.

Kommunikation: Unsere Firmengruppe beschäftigt Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten, was die Kommunikation manchmal erschweren kann. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Team und arbeiten stetig daran, uns in diesem Bereich zu verbessern. Grundsätzlich gilt jedoch, dass wir natürlich Deutsch als gemeinsame Sprache haben.

Vorgesetztenverhalten: Es freut uns zu hören, dass Sie Ihren direkten Vorgesetzten positiv erlebt haben. Ihre Aussage über unseren Personalleiter überrascht uns sehr, da er sich in seiner über 30-jährigen Tätigkeit stets für alle Mitarbeitenden eingesetzt hat. Dennoch nehmen wir Ihre Kritik ernst und werden sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden mit Fairness und Respekt behandelt werden.

Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen: Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung in diesen Bereichen negativ war. Da ein erheblicher Teil unserer Belegschaft aus älteren Mitarbeitenden besteht, setzen wir uns aktiv für deren Belange ein. Ihre Bewertung überrascht uns, und wir würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen hören, um mögliche Missstände zu beheben und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden gleichbehandelt werden.

Positive Aspekte: Wir freuen uns, dass Sie die interessanten Aufgaben, die Arbeitsbedingungen sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein in unserem Unternehmen positiv bewertet haben. Dies zeigt uns, dass wir in einigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Widersprüche in der Bewertung: Wir haben bemerkt, dass Sie die Gleichberechtigung und das Sozialbewusstsein mit 5/5 bewertet haben, aber gleichzeitig Sexismus, Diskriminierung, schlechten Kollegenzusammenhalt und einen schlechten Umgang mit älteren Kollegen erwähnen. Diese Bewertungen erscheinen widersprüchlich. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns mehr Details hierzu geben könnten, damit wir diese Diskrepanzen besser verstehen und gezielte Maßnahmen ergreifen können.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr konstruktives Feedback. Sollten Sie weitere Anmerkungen haben oder ein persönliches Gespräch wünschen, können Sie sich gerne direkt an uns wenden. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen

Simon Stocker
Personalwesen
Zechgruppe

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