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Jetzt Profil einrichten58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das trotz Personalmangels Mitarbeiter aus der Firma geworfen werden
Man macht seine Arbeit und mischt sich am besten nirgendwo ein
Noch nie so einen extremen Wechsel von Mitarbeitern erlebt wie in dieser Firma
Gehalt könnte besser sein
Bei gewissen Mitarbeitern muss man aufpassen was man sagt, wird gerne an den Vorgesetzen weitergeleitet
Ganz Ok
Eher wenig
Das manche Mitarbeiter trotz Urlaubsspeere Urlaub bekommen und manche Mitarbeiter nicht einmal in einer normalen Woche
Sehr abwechslungsreich
als Transmann wurde ich Super aufgenommen und die Kollegen bemühen sich wirklich den richtigen Namen zu nutzen
Nichts, sonst wäre ich nicht gegangen.
Denken nur an den eigenen Profit.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Nicht nur auf die Meinung der Führungskräfte verlassen.
Zahlen für neue, nichts wissende mehr Gehalt, als den guten bestehenden.
Herablassend
Gibt es nicht.
Gute Atmosphäre
Keine veränderungen,altmodisch gehalten
Nicht nach dem alter bewerten und mehr an die arbeiter zu denken
Wenn es einmal nicht so stressig ist
Zu hoch gehalten
Man arbeitete mehr als man Freizeit hatte
Selten möglich
Konnte man nicht besprechen
Aschenbecher und säuberungen
Bis auf ein kollegen den man in jedem betrieb hat
Gab es nicht so viele
Ofen und mit humor
Änderten sich oft
Konnte schon mal ein tiefer ton fallen
Wurde geachtet
Hin und wieder jedoch eher monoton
Familiärere Betrieb
Habe nichts auszusetzen
Preisschilder
Sehr gut
Wie eine Familie
Regelmäßig und Pünktlich Gehalt, gute Arbeitszeiten, Fitnessraum, Veranstaltungen
Kommunikation, Management, Leiter vertreten
Aus und Weiterebildung möglich machen, Management muss Kommunikation mit Mitarbeitern in Verbindung setzen. Mehr Lachen!
Ist nicht möglich (leider)
Prämie nach 2 jahren
Keine gerechte urlaubsplanung... kaum chancen sich ein tag frei zu nehmen
Mehr worklifebalance und mehr für die mitarbeiter da sein
Kaum freizeit
Unterbezahlt
Benefits, teamwork
Ignoranz, kein Verständnis von Entwicklungen, interne Kommunikationswege
Mitarbeiter ernst nehmen, Themen richtig behandeln, koordiniert Planungen und Projekte durchsetzen
Ständiger Druck
Auf Hochglanz poliert
Bemühungen der FA kommen an
Eher lau
Augenwischerei
Fragwürdig
Team Spirit funktioniert einwandfrei
Mittelmäßig
Lächerlich
Ganz in Ordnung
Nicht ernst genommene Kommunikation
Kein Kommentar
Ausnahmen sind etwas interessanter
Bezahlung
Umgang mit Mitarbeitern
Mitarbeiter mehr schätzen. Mehr Zusammenhalt. Mehr Teambesprechung und bessere Auswahl der Führungskräfte
es wird kaum etwas genau erklärt. oft wird ohne was zu sagen dann einfach selbst erledigt.
Hinter dem Rücken wird oft geschimpft
Corona Prämien, Samstag Nachmittag frei, stets pünktliches Gehalt, Treueprämie
Kommunikation teils mangelhaft innerhalb der Filiale, von Geschäftsführung nach unten aber teils sehr gut
Durch die Gruppenbildung teils sehr schwierig in Ruhe zu arbeiten
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten äußerst gering
Gehalt ausbaufähig aber nicht schlecht für den Handel
Nicht vorhanden, Gruppenbildung
Gibt kaum noch ältere Kollegen
Starke Bevorzugung einzelner Mitarbeiter, angesprochene Probleme werden teils ignoriert bzw. herabgespielt
Klimaanlage in der Filiale
mangelhaft
Stets abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
So verdient kununu Geld.