12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Filialleiter Danksagmüller ist korrekt.
Die anderen 2 Filialleiter
Man sollte einen neuen Filialleiter und den stv. Filialleiter einstellen.
Bis auf einen der super war sind alle unhöflich
Arbeitszeiten sind geregelt
Samstags arbeiten oft auch ab 6 uhr
Mehr Entscheidungsfreiheit als mitarbeiter
Bezahlung sehr gut für Handel/Verkauf.
Umgang mit dem Personal.
Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern. Nicht immer nur kritisieren. Würde die Arbeitsmoral verbessern.
Lob gibt es so gut wie nie. Im Gegenteil, es ist immer noch zu wenig was man Leistet
Raunz nicht........
Es werden einfach ohne zu fragen freie Tage gestrichen. Im Verkauf steht der freie Tag unter der Woche dem Arbeitnehmer zu. Hier wird einfach der Tag gestrichen weil man starken Kunden Andrang erwartet. Grund: Zu wenig Personal
Eigeninitiative nicht erwünscht
Wir sitzen alle im selben Boot, manche sitzen "höher"
Sehr gut
Nicht Konfliktfähig. Es werden Verbesserungsvorschläge einfach abgetan.
Altes Equipment, EDV detto, bisschen Steinzeitmässig
Es werden nur die Dinge besprochen die für den Betrieb wichtig sind
Alles top
Es werden alle gleich behandelt
Die Materie ist interessant aber es ist besser keine eigene Meinung zu haben.
Guter Zusammenhalt. Sehr vorbildlich in der corona Krise verhalten. Gute Arbeitszeiten
Die Gehälter könnten besser sein
Regelmäßigere Lohnerhöhungen
Gutes Arbeitsklima. Gute Arbeitszeiten. Tolles Verhalten in der corona Krise.
Die Gehälter könnten besser sein
Regelmäßige Lohnerhöhungen
4 Tage Woche. Gute Arbeitszeiten. Überstunden werden aber der ersten Stunde 1:1,5 vergolten. Prämien für langjährige Mitarbeiter. Keine ständige Kontrolle und Druck seitens der Vorgesetzen. Gutes Arbeitsklima.
Relativ schlechte Gehälter.
Regelmäßige Lohnerhöhungen. Teilweise wäre eine bessere Organisation wünschenswert.
4 Tage Woche. Gute Arbeitszeiten. Es wird kein Druck auf Mitarbeiter aufgebaut. Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist gut.
Die Bezahlung könnte besser sein.
Regelmäßige Lohnerhöhungen
Österreichische Firma !! Gehalt wird pünktlich bezahlt
Bereits genauestens Beschrieben
Wenn man sich den Mitarbeiterwechsel vom letzten Jahr bis heute ansieht, hätte von Seiten der Geschäftsführung bereits eine Änderung erfolgen müssen. Da dies jedoch nicht passiert, ist es anscheinend Firmen Philosophie dass mit den Mitarbeitern so umgegangen wird.
Abgesehen vom cholerischen Alt Filialleiter und manchen langjährigen Mitarbeitern ein ganz spezieller Fall ein Mitarbeiter Im Lager der sich den den cholerischen Gepflogenheiten und dem verachtenden Umgangston angepasst hat, gibt es auch wirklich nette Kollegen.
ZGONC ist ein Österreichisches Unternehmen. Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Es gibt ein fixes Dienstrad. (Positiv) Jedoch über die Konsumierung der aufgebauten Überstunden kann man nicht selbst entscheiden. Mann wird nur informiert, an welchem Tag oder Zeit dieser abzubauen ist. Es wird nicht gerne gesehen, dass man sich einmal selbst einen ZA einteilen möchte.
Leider gibt es in der Wiener Neustädter Filiale eine Gruppenbildung . So mancher langjährige Mitarbeiter vergessen, dass sie selbst nur Angestellte sind. Da die Pensionierung vom Alt Filialleiter absehbar ist, sind Intrigen zwischen Kollegen leider an der Tagesordnung. Viele glauben selbst Chef werden zu müssen.
Leide habe ich so ein Vorgesetztenverhalten noch nie erlebt. Alt Filialleiter cholerisch / Jung Filialleiter zu schwach oder kein Interesse etwas am Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter sowie den Umgang zwischen manchen Mitarbeitern zu ändern / Stellvertretender Filialleiter in Gruppenbildung involviert, Hoffnung auf Aufstieg
Abgesehen vom bereits beschriebenen Sachverhalt OK
Leider überwiegen Beschimpfungen und Geschrei die im Normalfall übliche Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten. Kommunikation zwischen Normalen Mitarbeitern und Verkaufsleiter usw. gibt es nicht.
Gehalt nach Kollektivvertrag inkl. Überstundenpauschale. Gehalt weiss man jedoch bereits wenn man den Dienstvertrag unterschreibt.
Die Arbeit selbst ist wirklich interessant und Abwechslungsreich. ( Verkauf / Umbauten / Lagerarbeiten / Kassa usw.)
Die Personalabteilung ist sehr human und auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter fokussiert
Die Arbeitskollegen ,gegen die man nicht angehen kann aufgrund von diplomatische Immunität
Die staplerfahrer kündigen und Kameras aufstellen damit man die Mitarbeiter sieht die sich hinten im lager verstecken
Sehr schlecht
Überbewertet
Keine
Zu wenig
Ausreichend
Überhaupt keins
Leider kein gutes
Die waren in Ordnung
Waren auszuhalten
Sehr wenig
Überhaupt nicht
Waren ganz ok
Mitarbeiter (vor allem Junge) werden “ausgebrannt”. Mitarbeiter werden einfach schon nach kurzer Zeit ersetzt.
So verdient kununu Geld.