Meine Erfahrungen bei Zh
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zum Arbeitsplatz und die Firmenaktivitäten sowie grazis Kaffee und Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbote in der Werkstatt einführen, welche nur erreichen, dass die Arbeitsmoral sinkt.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr mit der Ausbildung der Azubis beschäftigen und Wert darauf legen etwas beizubringen
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind leider zu wenig bemüht jemanden etwas beizubringen bzw sich die Zwit dafür zu nehmen
Spaßfaktor
Mit der Abschaffung der Kopfhörer in der Werkstatt hat sich der Spaßfaktor leider immens verschlechtert, da mich Musik immer in gute Stimmung bringt und mich beim Arbeiten motiviert
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausstattung is in Ordnung es fehlen ein paar Sachen die die Arbeit erleichtern würden. Auf Montage bleibt nicht viel Zeit für einen selbst.
Variation
Die Aufgaben wechseln sich zwischen Werkstatt und Montage ab wobei bei den jeweiligen Aufgaben die gleichen Tätigkeiten zu tun sind
Respekt
Respekt ist leider meistens Mangelware, wobei das nicht für alle gilt. Manchmal wird man jedoch sehr abwertend und unfair behandelt
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind gut in diesem Betrieb und zukunftsorientiert, jedoch werde ich nach der Ausbildung wahrscheinlich in einen anderen Betrieb wechseln
Arbeitsatmosphäre
Mit den anderen Azubis komme ich gut zurecht und mit ihnen habe ich auch außerhalb der Arbeit viel Kontakt und die Firma bemüht sich viele Firmenveranstaltungen zu machen und besitzt einen eigenen Fitness und Freizeitraum
Ausbildungsvergütung
Das Lehrlingsgehalt in diesem Kollektiv ist leider weitaus niedriger als im Industriekollektiv. Desweiteren gibt es in diesem keine besonderen Vorteile für Maturanten, die wie beim Elektroindustriekollektiv fast das doppelte Monatsgehalt erhalten.
Arbeitszeiten
Auf Montage ist meistens eine 4 Tages Woche und Werkstatt hat normale 5 Tage Woche von 7 bis 15:30