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Zottmann 
GmbH
Bewertung

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frustrierend

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskleidung sowie Werkzeug und Sicherheitsausrüstung wird von der Firma in vollem Umfang gratis zur Verfügung gestellt , niemand muss um seine Arbeitsplatz fürchten wenn man mal krank ist oder andere Probleme hat , Massage wird für alle Mitarbeiter zu sehr geringen Preis ermöglicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unfaire Behandlung , Frauen werden sehr schlecht behandelt und gemobbt , keine Aufstiegschancen für Frauen , Probleme oder Vorschläge der Mitarbeiter werden seit Jahren einfach ignoriert, kein Eingreifen wenn Kollegen Alkohol und Drogenprobleme haben und dadurch die anderen Kollegen gefährden , beschimpfen . etc...

Verbesserungsvorschläge

Verkleinerung der Firma , Reduktion der nicht ausgebildeten , sowie psychisch oder anderweitig Beeinträchtigen Kollegen , oder Anstellung von Sozialarbeitern , die diese Leute dann betreuen ,Reduktion der Mitarbeiter und dadurch Anhebung der Gehälter der verbleibenden Mitarbeiter , Mobbingbeauftragter , Alkohol und Drogenverbot - nicht nur am Zettel , keine Vorteile für Freunde vom Chef , Gründung eines Betriebsrates

Arbeitsatmosphäre

Leider keine aktive, konstruktive Aufarbeitung von Problemen und Konflikten ( zu hoher Anteil an unausgebildeten Menschen mit psychischen Krankheiten/ Störungen oder sonstigen Problemen) , die von den hoch qualifizierten und "gesunden" Mitarbeitern mitgetragen und gelöst werden müssen . Sehr schwierig , teilweise auch sehr gefährlich für alle Beteiligten

Kommunikation

sehr schlechte Kommunikation , Probleme werden verdrängt, es wird zu wenig mit den Mitarbeitern kommuniziert , teilweise sehr aggressive beleidigende Kommunikation , vor allem Frauen und Migranten gegenüber

Kollegenzusammenhalt

sehr schlecht , sehr viel Konkurrenz , Mobbing , Neid , zu viele psychisch kranke oder schwierige Personen die permanent Unruhe , Streit und leider auch Gefahr für Leib und Seele bringen , manche werden offenkundlich bevorzugt weil sie in privatem Naheverhältnis zur Chefetage stehen , was Wiederrum zu Problemen zw Mitarbeitern führt, unfaire Behandlung und Bezahlung , für Frauen , Migranten und andere vulnerablen Gruppen sehr schwieriges Arbeitsklima

Work-Life-Balance

durchaus gut, seit Jahren 4 Tage Woche , ein wirklich sehr großes Plus

Vorgesetztenverhalten

sehr unprofessionell , unfair , willkürlich , Männer bzw persönliche Bekannte oder Freunde werden besser behandelt und bezahlt , weiters kommen unqualifizierte Kollegen mit nähe zur Chefetage schneller zu mehr Gehalt, Gehaltserhöhung und in leitende Positionen für die sie weder die Ausbildung noch die Berufserfahrung haben

Interessante Aufgaben

Ja ! das erhalten von Kulturgut ist eine wunderbare Aufgabe, nur leider extrem unterbezahlt

Gleichberechtigung

sehr schlecht , Frauen und Migranten haben kaum bis keine Chancen auf Gehaltserhöhung oder Beförderung , Frauen werden immer noch schlechter bezahlt , Umgang mit Frauen und Migranten in der Firma sowie auf der Baustelle ist horror, mobbing, sexuelle Übergriffe, Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz führt zu aggressiven und verantwortungslosem Verhalten auf der Baustelle, Mitarbeiter fahren betrunken mit dem Firmenauto , weil es aber Männer sind oder Freunde vom Chef wird das geduldet, ebenso sexuelle Übergriffe mit Wort und Tat wird unter den Tisch gekehrt !

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden tatsächlich sehr gut behandelt und geschätzt

Arbeitsbedingungen

stressig, unzureichend , gefährlich ,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist sehr hoch , Sozialbewußtsein ist leider sehr niedrig

Gehalt/Sozialleistungen

extreme schlecht bezahlt , bei extrem anstrengender körperlicher und geistiger Anstrengung , sowie gefährlicher Arbeitsplatz, giftige Materialien

Image

Alle sind unzufrieden , und alle Bemühungen mit der Chefetage zu sprechen werden leider unterbunden ,, oder es finden pseudo Gespräche ab wo Dinge versprochen werden , die dann leider in Realit#t nie umgesetzt werden , Frustration bei Mitarbeitern steigt somit immer mehr , sehr schade

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeit auf Karriere oder Weiterbildung , als Frau gar nicht

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