Die besten Arbeitgeber in Niedersachsen der Branche Handwerk 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Angenehme Arbeitsräume, mit guter Beleuchtung und Lärmpegel. Computer entsprechen dem Stand der Technik und funktionieren gut. Pausenräume könnten etwas angenehmer sein.

Die Vorgesetzten sichern durch kompetente Führung wirtschaftlichen Erfolg. Die Mitarbeiter werden nicht aus den Augen verloren, was meiner Meinung nach nicht selbstverständlich ist.

Faire Bezahlung, abwechslungsreiche Aufgaben bei denen man sich einbringen kann, persönliche Weiterentwicklung. Es wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht, was selbstständiges Arbeiten ermöglicht.

Durch Tägliche Meetings und nochmals 2 Wöchentliche Revisionen des gesamten Teams läuft hier alles sehr gut ab. Man kann über Persönliches sowie Privates mit jedem Reden ohne von irgendwem verurteilt zu werden.

Die Kolleginnen und Kollegen sind super nett und hilfsbereit. Das Arbeiten miteinander macht sehr viel Spaß. Trotz stressigen Zeit kann gelacht werden.<br/>Es gibt leider nur sehr wenige Mitarbeiter-Events. Dies würde den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern stärken und das Wir-Gefühl verstärken.<br/>Gleiches gilt für Azubievents.

Es werden auch Mitarbeiter eingestellt wenn sie älter sind und es besteht auch die Möglichkeit über die Rente zu arbeiten mit Arbeitszeitmodel

Es werden realistische Ziele gesetzt und abwechslungsreiche Arbeit ermöglicht. Die Beziehung zum Vorgesetzten ist vertrauensvoll und Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen.

Oh ja, neben den täglich anfallenden Aufgaben gibt es viele interessante Projekte.<br/>Als Mitarbeiter bei WURST hast du die Möglichkeit, dich aktiv in die verschiedensten Projekte einzubringen - wenn du möchtest.<br/>Ich durfte meine Kreativität bei Einführung der WUPP einbringen.<br/>Ab und an wird man „ins kalte Wasser geworfen“, freut sich aber hinterher umso mehr, was man im Team geschafft hat.<br/>Beispielhaft zu nennen ist hier die Verschiffung von diversen Containern voll Stahl gen Afrika.<br/>Langweilig wird’s also so schnell nicht.

- viele Mitarbeiter möchten das bereits vorhandene optimieren, um so dem Gewünschten immer ein bisschen näher zu kommen<br/>-der Fokus auf dem Miteinander und das Ziel, immer weiter zu wachsen<br/>-eine gute Work-Life-Balance

Es gibt einen tollen Teamzusammenhalt, der Standortübergreifend durch die Arbeitgeber gefördert wird. Diverse Firmenevents, wie z.B. die Mallorcareise, lockern die Stimmung auf.

Performance steht im Vordergrund, was gut ist, aber zu Peak Zeiten stressig sein kann. Insgesamt aber für mich völlig in Ordnung! Maximale Flexibilität wird geboten, was absolut zeitgemäß ist! In Sachen Urlaub, Familie und für private Termine wird Rücksicht genommen

Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Beruf und Familie sehr gut miteinander kombinieren.

Vorschläge werden offen angenommen, wer gerne andere Aufgaben möchte kann dies intern absprechen - keine starren Vorgaben!

Familienfreundlich. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen im Mittelpunkt

Wir haben in neuen Büroräumen gearbeitet (allein oder zu zweit). Dadurch hatte man genug Ruhe zum Arbeiten, konnte aber noch schnell zu Kollegen und hat durch Glastüren trotzdem einen Überblick gehabt. Kollegen und Vorgesetzte waren immer hilfsbereit.

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit eigene Idden einzubringen und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen

Neben dem normalen „Akustiker Dasein“ gibt es die Möglichkeit sich in verschiedene Bereiche weiter zu engagieren.

Gesundheitsprämie, Tankgutschein, betriebliche AV, Obst, Getränke, Süsses, Geschenke zum Hochzeitstag, Kindergeschenke vom Weihnachtsmann, Zusatzkrankenversicherung.

Sehr sozial, immer ein offenes Ohr, auch bei privaten Problemen wird Hilfe und Unterstützung angeboten

höhenverstellbare Schreibtische, neue Technik