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Bewertung

Großes Unternehmen, dass sich an seine Werte hält

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BMW AG, BMW Motorrad in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offenheit gegenüber allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter (Erwartung auch an alle Mitarbeiter und Azubis!!!)
- Gute Leistung zahlt sich aus
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Möglichkeit während Ausbildung an einen anderen Standort (auch im Ausland) zu gehen
- Mobilitätsangebote
- Fitness- und Gesundheitsangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- fast alle Azubis und Dualis sind „BMW Kinder“ - ist jetzt kein Problem, da es auch einige gibt die es ohne Network schaffen, aber das sollte einem bei der Bewerbung bewusst sein.
- durch die Offenheit gegenüber allen Menschen wird man oft für Leistungsfähigkeit „bestraft“ während andere für ihre Faulheit und Ignoranz nicht einzeln Verantwortlich gemacht werden

Verbesserungsvorschläge

- Onboarding Zeit für Azubis verkürzen (MS Office sollte u.a. Vorausgesetzt sein und nicht erst dort beigebracht werden)
- Wenn Azubis zeigen, dass sie kein Interesse und Engagement haben, sollte man sie auch disziplinieren, da es sich sonst immer auf die gesamte Gruppe auswirkt

Die Ausbilder

Die Ausbilder aller Berufe sowie auch die Ausbildungsleitungen sind wirklich mit Herzblut dabei und versuchen für jeden Azubi das Beste herauszuholen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wird nicht nur zum Kaffemachen oder kopieren eingesetzt sondern darf wirklich mit anpacken. Wenn man selber Interesse und Einsatz zeigt, hat man auch sehr viele Freiheiten was zusätzliche Projekte und Aufgaben angeht .

Variation

Für viele interne Events werden Azubis eingesetzt, somit ergibt sich immer eine Möglichkeit was ganz anderes zu machen und auch neue Leute kennenzulernen.

Karrierechancen

Generell gibt es eine Übernahmegarantie, was schon mal sehr gut ist und nicht unbedingt typisch.
Die Firma setzt wirklich extrem auf akademische Bildung, daher sind die Karrierechancen auch daran gebunden. Es gibt natürlich Ausnahmen (v.a. Produktionsbereich)

Arbeitsatmosphäre

Alle Fachbereiche sind gegenüber Azubis offen und positiv.

Ausbildungsvergütung

Gemäß Tarifvertrag

Arbeitszeiten

Gleitzeit


Spaßfaktor

Respekt

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