Basierend auf Daten aus 1336 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMW Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4239 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1336 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation sollte verbessert werden. Jeder hat seine eigene Meinung und oftmals wird auf die Meinung anderer am Ende nicht wirklich eingegangen.
Kollegenzusammenhalt gut, nichts negatives hierbei anzumerken.
Inanspruchnahme der Urlaubstage während des Praktikums kein Problem. Arbeitsbeginn war immer zu gleichen Zeiten. Arbeitsende abhängig von anfallenden Arbeit.
Über den Abteilungsleiter kann ich mich nicht beschweren, immer nett und hilfsbereit. Leider wurde als Betreuer eine Person ausgewählt, die sehr in seine Arbeit eingebunden war, deshalb hatte er auch zumeist erst sehr spät/verzögert Zeit. Als Betreuer sollte daher eher eine Person gewählt werden, die Zeit und auch die Fähigkeiten hat, sich um Praktikanten zu kümmern.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Jedoch nicht immer im Aufgabenbereich des eigentlichen Praktikums.
Arbeitsatmosphäre solange gut, solange die Zahlen passen. Stimmen sie nicht, wird spürbar Druck auf die Angestellten ausgeübt.