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Teamleiter:in
Ø 87.200 € brutto/Jahr 15 Gehaltsangaben
Hardwareentwickler:in
Ø 47.000 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 67.400 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 58.000 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Manager:in
Ø 81.600 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Elektroingenieur:in
Ø 47.400 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Ingenieur:in
Ø 48.500 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Prozessmanager:in
Ø 85.800 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Software-Qualitätsmanager:in
Ø 51.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Elektroniker:in
Ø 48.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Recruiter:in
Ø 54.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Personal
Ø 46.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 51.400 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Systemingenieur:in
Ø 61.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 80.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 56.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Projektingenieur:in
Ø 50.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Testingenieur:in
Ø 52.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Controller:in
Ø 81.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT Service Desk
Ø 29.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Gehälter bei TTTech Computertechnik AG
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Teamleiter:in | Wien | 87.200 € |
Hardwareentwickler:in | Wien | 47.000 € |
Projektmanager:in | Wien | 67.400 € |
Softwareentwickler:in | Wien | 58.000 € |
Manager:in | Wien | 81.600 € |
Elektroingenieur:in | Wien | 47.400 € |
Ingenieur:in | Wien | 48.500 € |
Prozessmanager:in | Wien | 85.800 € |
Software-Qualitätsmanager:in | Wien | 51.400 € |
Elektroniker:in | Wien | 48.600 € |
Recruiter:in | Wien | 54.600 € |
Sachbearbeiter:in Personal | Wien | 46.800 € |
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst | Wien | 51.400 € |
Systemingenieur:in | Wien | 61.300 € |
HR-Manager:in | Wien | 80.800 € |
Produktmanager:in | Wien | 56.300 € |
Projektingenieur:in | Wien | 50.000 € |
Testingenieur:in | Wien | 52.400 € |
Controller:in | Wien | 81.500 € |
IT Service Desk | Wien | 29.100 € |
Gehalt liegt im mittleren Bereich.
Um nur ein paar Prozente mehr zu bekommen, muss man regelrechte Schlachten schlagen.
Ausreden wie "der Firma geht es nicht gut bzw. ich bekomm heuer auch nichts" sind einfach nur lustig anzuhören.