Moderner Arbeitsplatz, der leider nicht alle Ressourcen nutzen möchte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat eher eine junges Durchschnittsalter, das einen dynamischen Flair mit sich bringt und auch eher neuere Ansätze was ich gut finde. Die meisten Mitarbeiter identifizieren sich auch mit dem Produkt und leben auch den Sport, wo die Marke involviert ist auch sehr aus, was dafür spricht das die meisten wegen der Identifikation bei DT arbeiten und nicht wegen des Geldes (primär).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnvergütung und Homeoffice hätte potenzial nach oben. Vor allem nach Corona und heutigen Inflationszahlen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat technisch gesehen so einen hohen Standard, dass der gar nicht ausgeübt wird leider. Homeoffice könnte man mehr ausbauen. Mehr automatisierte Prozesse integrieren via RPA-Software oder Visualisierungstools.
Arbeitsatmosphäre
Man schaut drauf das es innerhalb vom Team harmoniert und allen die gleichen Perspektiven geboten wird.
Kommunikation
Abteilungsebene (direkter Chef) gut.
Direktionsebene manchmal eher fragwürdig (Firmeninfos sind meistens in sehr politischem Text verstrickt, das man immer zwischen den Zeilen lesen muss um zu wissen wie es um die Firma oder sich selber steht).
Work-Life-Balance
Typisch 9-5 Zeiten und auf Sport wird auch viel Wert gelegt. Das einzige was einen minus Punkt gibt. Homeoffice ist auf max. 1 Tag pro Woche ausgelegt.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war gut und Transparent. Daily checks und Feedback Gespräche.
Interessante Aufgaben
Hätte noch Potenzial gehabt, leider relativ neues Team das noch eingearbeitet werden musste.
Arbeitsbedingungen
bis auf Einschränkungen Homeoffice - Top
Gehalt/Sozialleistungen
Abzüge Krankheit und Lohn eher im niedrigen Bereich für Kanton und Branche.
Image
das Image steht für Top Qualität aber auch teuren Produkten
Karriere/Weiterbildung
Wird man in der Regel Zeitlich unterstützt, Finanziell hingegen muss mach sich zeitlich committen.