Hays 

(Schweiz) 

AG

Bewertung

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege

Wir bedauern es, dass du Hays so wahrgenommen hast.

Bei Hays werden sowohl 100 Tage nach dem Eintritt, Feedbackgespräche geführt, um abzuklären wie es den Mitarbeitern geht und ob sie sich wohlfühlen. Wir haben eine Vertrauensperson, die jederzeit kontaktiert werden kann. Weiter haben wir zweimal im Jahr eine anonym geführte Feedbackumfrage, bei welcher die Mitarbeiter anonym ihr Feedback abgeben können. Jedes Jahr wird mindestens einmal mit jedem Mitarbeiter/jeder Mitarbeiterin ein Mitarbeitergespräche geführt, zusätzlich hat man auch jede Woche einen Austausch mit seinem Vorgesetzten/seiner Vorgesetzten und dem Mentor oder der Mentorin, sowie Austrittsgespräche, wenn uns Mitarbeiter verlassen.

Wir legen jedoch auch viel Wert auf einen offenen Austausch und bitten daher unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, dass falls ihnen die angebotenen Feedbackmöglichkeiten nicht ausreichen, sie eigenständig auf die Führungsperson, Mentor oder Vertrauensperson zugehen.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute.

Liebe Grüsse
Hays People & Culture Team