406 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
254 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 87 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr robust, auch in Krisen sattelfest
Ja-Sager kommen weiter, Intellekt bleibt unten
Kombination von Arbeit und Familie ist jederzeit möglich
Weiterbildung ist möglich, Karrieremöglichkeiten beschränkt
In der Versicherung werden keine Spitzensaläre bezahlt, arm ist definitiv niemand.
sehr viele ältere Kollegen pflegen die relevanten IT Systeme und halten es am Leben. Sie werden dafür anerkannt und geschätzt.
Ist in soweit zu verstehen, das es klar über Hierarchien geht. Die Mitarbeitenden haben jeweils aufzusehen.
Informationen werden anhand der Hierarchie verteilt und das aus Sicht des Vorgesetzten relevante an dessen Mitarbeitenden kommuniziert
Es sollte bewusst sein, das Versicherung kein innovatives Gewerbe ist
FlexOffice wird wirklich gelebt und ermöglicht so Arbeitspensen, die ansonsten aufgrund familiärer Verpflichtungen schwierig machbar wären
Man muss schon liefern, aber man erhält viel Vertrauen und Freiheit - ein Geben und Nehmen. Teilzeit ist keine Floskel, sondern wird gelebt.
sehr viele Angebote. Man hat viele Möglichkeiten
Sozialbewusstsein sehr stark - tolle Initiativen mit idea. Umweltbewusstsein ist noch ausbaufähig
Super Team im HR - grosser Zusammenhalt, kein Kästchendenken, sondern Zusammenarbeit über die Ressorts hinaus. Auch Zusammenarbeit mit Bereichen sehr angenehm - sehr hilfsbereit und offen. Du-Kultur.
Guter Generationenaustausch
Selten so gefördert worden und so viel Wertschätzung erhalten. Sicherlich vom individuellen Vorgesetzten abhängig
Topp
Man erhaltet wichtige Informationen auf verschiedenen Kanälen
Die Bestrebungen sind da. Es werden Formate geboten. Es hat sich viel verändert - wir sind aber noch nicht da, wo wir hinwollen. Das Thema wird vom Vielfalt Council stark vorangetrieben -super.
Man kann sehr viele Themen angehen, Ideen reinbringen und anpacken
Meint es gut, aber macht es schlecht
Unfähiges Kader wird befördert statt ersetzt, Kader schaut für sich und nicht fürs Unternehmen
Inkompetentes Kader ersetzen, wird schwierig, da es weit nach oben reicht
Viele nette Leute
Seit Jahren Reallohnverlust, da nicht die ganze Teuerung kompensiert wird
Man gibt sich besser als man ist
Oft gute Arbeitskollegen
Selten eine kompetente Führungskraft angetroffen, Bonus und nicht Unternehmensorientiert
Viele Infos, aber auch sehr viel unnützes
Geschlecht ist egal, Inkompetenz ist hilfreich für den Aufstieg
Teils teils, aber das wesentliche für die Firma wird ignoriert
Papier + Plastikbecher soweit das Auge reicht!
Ehrlich, Sozial, Fair
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauen in die Mitarbeitenden
Nixhts ist wirklich schlecht
ein bisschen mehr auf die Weiterbilungswünsche der Arbeitnehmer eingehen
Smooth
Impeccable
Worth it
Great choices
Worth it
On track
Great team
One team
Open communication
Brand new
Always up-to-date
Absolutely
Something new and exciting all the time
Helvetia ist trotz der Grösse eine verlässliche Arbeitgeberin. Es gibt viele spannende Job und die Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Der Umgang untereinander ist freundschaftlich. Hart in der Verhandlung, fair im Umgang.
Fast alles!
einen weiteren Hauptstandort in Bern, Solothurn oder Aargau.
Selten so eine Wertschätzung gegenüber den Angestellten erlebt, hier wird man wirklich menschlich aufgenommen. Man merkt, dass das HR hier Pionierarbeit leistet im Umgang mit den Mitarbeitenden. Wirklich schön, so zu arbeiten.
top, verdient es auch.
Arbeitslast manchmal, saisonal bedingt, etwas hoch, aber dank Gleitzeiten und Homeoffice-Möglichkeit wird die Life-Balance wieder gestärkt.
Weiterbildungen werden oft bis zu 80% unterstützt.
Lohn top, Sozialleistungen top, Benefits gut - Gratiskaffee wäre noch super.
Wandel zur Digitalisierung erfolgreich geklappt - fast alles wird elektronisch gemacht.
Tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
absolut top, fair und wertschätzend.
flexibel mit dem Arbeitspensum und Arbeitszeit.
Man wird regelmässig und frühzeitig über alles informiert.
Versicherung halt etwas trocken für einige. Ich empfinde jedoch die Komplexität der Aufgaben als sehr spannend.
Lieber Kollege, liebe Kollegin
Vielen herzlichen Dank für dein positives Feedback, das freut uns sehr!
Falls du zukünftig Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast, kannst du dich jederzeit gerne melden.
Schön, dass du ein Teil vom #TeamHelvetia bist.
Liebe Grüsse
Michèle
Employer Branding Specialist
Flexibilität, angenehme Atmosphäre, spannende Tätigkeiten, tolle Mitarbeitende, Vertrauensbasis, Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten, etc.
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Einige Prozesse/Abläufe könnten eine Verschlankung vertragen...;-).
Digitalisierung macht nicht immer alles besser und/oder einfacher.-).
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und ich komme gerne zur Arbeit. Ich schätze es sehr, in einer vertrauens- und respektvollen Umgebung arbeiten zu dürfen und viele Freiheiten zu haben.
Zwar bietet Helvetia seit (oder dank Corona) die Möglichkeit für Flexoffice an. Dies eröffnet viele neue Freiheiten und ist auch sehr positiv. Allerdings besteht die Gefahr, immer und überall arbeiten zu wollen/können/müssen, da der Laptop immer zur Hand ist. Zudem hat sich die Arbeitslast in den letzten Jahr massiv verstärkt, so dass es z.T. kaum möglich ist, alles unter einen Hut zu bringen.
Helvetia unterstützt die Mitarbeitenden bei Weiterbildungswünschen finanziell sehr grosszügig und beteiligt sich z.T. auch zeitlich daran. Intern gibt es zudem unglaublich viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Bei Unsicherheiten, welche Weiterbildungen passend ist, wird man intern durch ein Tea unterstützt.
Das Gehaltsystem wurde aufs 2024 überarbeitet. Ich denke, dass dies viel gebracht hat und Lohneinstufen klar begründet und Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt werden können.
Bisher hatte ich das Glück, immer in sehr tollen Teams arbeiten zu dürfen. Zum Teil haben sich auch Freundschaften entwickelt, die über das Arbeitsverhältnis hinausgehen. Ich fühle mich unterstützt und wertgeschätzt.
Ich dürfte bisher bei Helvetia mit einigen Führungskräften zusammenarbeiten. Im Grossen und Ganzen habe ich die Zusammenarbeit als sehr positiv erlebt. Es gibt aber immer noch Führungskräfte, die ihre Verantwortung lieber "abschieben", statt auch mal unangenehme Dinge anzusprechen oder anzupacken.
Ich hatte in meinen bisherigen Tätigkeiten auch verschiedene Führungskräfte mit sehr unterschiedlichen Charakteren. Die einen waren top, andere wieder "na ja". Ich hatte aber noch nie eine Führungskraft, mit der ich gar nicht zusammenarbeiten konnte.
Finde ich top - ein grossartiger Arbeitgeber
Da gibt es sehr viele... Kein Tag ist wie der andere. Und auch die mühsamen und langweiligen Aufgaben gehören dazu.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
Herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback und die konstruktiven Anregungen!
Luft nach oben gibt es immer. Aber das ist auch der Grund, warum wir kontinuierlich hinterfragen was wir tun und wie wir es tun und an Verbesserungen arbeiten. Bleib so engagiert und wenn du weitere Anregungen hast: Wir freuen uns immer darüber!
Betse Grüsse
Michèle
Employer Branding Specialist
So verdient kununu Geld.