Mittelmäßige Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
die freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die dazu beiträgt, ein angenehmes Umfeld für die Mitarbeiter zu schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass alle temporären Mitarbeiter unabhängig von ihrer Leistung gleich bezahlt werden. Dies könnte zu einer mangelnden Motivation führen, da Mitarbeiter, die sich besonders engagieren und gute Leistungen erbringen, nicht entsprechend belohnt werden. Dies könnte zu Frustration und einer Abnahme der Arbeitsmoral führen.
Verbesserungsvorschläge
1. Es wäre motivierender und gerechter, Leistungsanreize einzuführen, um diejenigen zu belohnen, die sich besonders engagieren und einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Gleiche Bezahlung unabhängig von der Leistung kann demotivierend wirken und das Engagement der Mitarbeiter beeinträchtigen.
2.Temporäre Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle im Unternehmen und verdienen Anerkennung und Wertschätzung für ihren Beitrag zum Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Top-Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Klar & offen
Kollegenzusammenhalt
Freundlich, unterstützend, offen
Work-Life-Balance
Fehlender fester Arbeitszeiten während der Saison
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliches Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gab es Raum für Verbesserungen im Vergleich zu anderen Unternehmen
Image
Das Image des Unternehmens hat nach großen Veränderungen im letzten Jahr gelitten. Die Mitarbeiter zeigen eine geringe Bindung und Zufriedenheit gegenüber dem Unternehmen