Basierend auf Daten aus 113 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Genossenschaft Migros Aare die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 361 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
113 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht, es wird nur mit gewissen Mitarbeitern Kommuniziert der rest steht mit Fragezeichen da.
Die Langjährigen haben alle rechte und jammern nur immer ( Es ist so viel! ) Dann nicht mal in der Lage sind selber Schlussdienst zu machen und von den anderen Mitarbeiter immer jemand länger bleiben müssen! Aber durch die super Migros haben sie alle einen Schutz und können sich alles erlauben so das die nicht langjährigen super Mitarbeiter selber Kündigen und gehen!
Überhaupt nicht, im gegenteil, es wird so viel abverlangt das man es Körperlich und Psychisch nicht mehr aushalten kann, haupsache die Marge und der Umsatz stimmt, egal ob man alles alleine machen muss da man ja Stunden sparen muss!
Geht gar nicht, Chef ohne Führungsposition, lässt sein Team im Stich sogar in Zeiten wo es ihn braucht, da man zu wenig Leute sind! Die Handlungen und das Reden stimmt nicht überein! Hält lieber zu seiner langjährigen als zu den super brauchbaren Mitarbeitern!
Aufgaben sind super, schöner Job, nur leider durch die Migros Bossen wird alles zerstört das man gar keine lust mehr auf gastronomie hat!
Schlecht, durch immer mehr Sparen mit den Mitarbeitern, dass man noch bald alleine Arbeitet bei hohem Volume der Gäste.