35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle worklive balance! Zusammenhalt im Team/unter Kollegen
Nix
Weiter so!
Organisatorisch ist alles strukturiert und gut kommuniziert. Generell herrscht eine sehr soziale Atmosphäre
kann nichts dazu sagen, passt alles sehr gut
Vielleicht etwas flexibler auf neue Business Modelle reagieren, aber schlussendlich, wenn der Use Case passt, dann kommt man auch weiter
viele Social-Events und grosse Hilfsbereitschaft von allen
Top, jeder ist hilfsbereit
generell eine flache Hierarchie, aber man hat immer eine Anlaufstelle
Gute Organisation des internen Wissens und ein gut strukturiertes on-boarding Programm
generelles Business ist klar, aber man hat Möglichkeiten neue Geschäftsmodelle zu etablieren
-Great place to work
-Great people
-Great opportunities
Viele Social Events, teilweise mit Familie. Das ist Top und macht allen Spass.
Die Kollegen sind super, sowie die Vorgesetzten. Vielseitige und Spannende Projekte.
Freiraum für Mitarbeiter.
Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber, den ich jederzeit weiterempfehlen würde!
Sehr wenig und diese sind wegen meinen persönlichen Empfindungen nicht stellvertretend.
Alle Verbesseungsvorschläge wurden angebracht und ernst genommen. An manchen wird bereits gearbeitet.
Finanzielle Beteildigung an der Firma mit Optionen oder ähnlichem.
Sehr nette und hilfreiche Kollegen und Vorgesetzte. Zudem werden Socialevents für die Mitarbeiter gemacht.
Guter Arbeitgeber
Sehr viel Freiheit seine Work-Life Balance zu gestalten. Zu dem viele Socialevents wo auch Familien eingeladen werden.
In den neugebildeten agileren Strukturen kann man sich fachlich weiter bilden, allerdings sind auf Grund der Hierarchie derzeit keine Karrierepfade möglich.
Sozialleistungen sind ok. Das Salär wird überprüft allerdings werde ich das Outcome nicht mitbekommen.
3 Sterne, weil sich die Wega finanziell etwas schwer tut.
Es gibt Sponsoring und Aktionen für NGOs
Super Kolleginnen und Kollegen. Immer approachable und Hilfreich.
Da wird ein guter Job gemacht, da ich selber erlebt habe wie ein paar in den wohlverdienten Ruhestand gegangen sind.
Immer korrekt und verständnisvoll. Unterstützend und zuvorkommend. Erlauben viel Freiraum für Gestaltung und Ideen.
Ideen könnten besser abgeholt werden. Es wird bereits daran gearbeitet
Location der Büro ist top auch für Pendler. Equipment ist auf dem Aktuellen Stand
Grundsätzlich gute Kommunikation und auch in der Coronakrise sehr gut kommuniziert. Ein Sternabzug (derzeit) die Mitarbeiter, welche bei den Kunden sind könnten besser abgeholt werden. Allerdings wird daran gearbeitet!
Ich glaube sehr gut allerdings ist es als Mann schwer zu beurteilen.
Für mich sehr gut allerdings ist es sehr vom Kundenumfeld abhängig, weshalb nur 4 Sterne.
Der Mensch steht wirklich im Vordergrund.
Es war immer eine familiäre Atmosphäre.
Die Wega hat im Life-Science-Bereich ein sehr gutes ansehen.
40h Woche, flexible Arbeitszeiten und viele coolen Social-Events
Es wird sehr gerne in Mitarbeiter investiert.
PK Beiträge werden 100% übernommen und es wird auch gerne etwas zurück an die Arbeitnehmer gegeben.
ÖV Abo wird unterstützt
Kollegen unterstützen sich immer gegenseitig und bleiben auch in stressigen Situationen stets hilfsbereit
Stets angenehm, höflich und kollegial,
Es wurde immer offen und transparent kommuniziert.
Bei Interesse kann auch bei vielen verschiedenen internen Aufgaben mitgeholfen werden.
Firmeninterne Kommunikation, Transparenz, Social Events, Arbeitsatmosphäre, Spannende Aufgaben, gute Mischung aus jüngeren und älteren Leuten
auch nach längerem Überlegen fällt mir nichts negatives ein.
Darauf achten, dass bei wachsender Zahl von Angestellten die familiäre Atmosphäre und der Zusammenhalt innerhalb der Firma nicht verloren geht. Ansonsten: weiter so!
Absolut nicht zu vergleichen mit der Arbeitsatmosphäre in anderen Firmen. Stimmung ist top! Habe bisher nichts vergleichbares erlebt. Man spürt auch dass man nicht nur eine*r unter vielen ist, wie dies in Grosskonzernen oft der Fall ist. Zudem ist es oft so, dass Firmen gerne betonen wie agil sie sind und wie sehr sie die Mitarbeiter*innen im Vordergrund stellen. Bisher hat dies aber nie der Realität entsprochen. Bei wega redet man nicht über solche Dinge, weil es nicht nötig ist. Man macht es einfach. Das ist grossartig.
Offenbar ist das Image von wega bei den Kund*innen ausgesprochen gut. Ansonsten würden nicht so viele Anfragen reinkommen.
Man kann sich die eigene Arbeitszeit komplett selbst einteilen. Das ist toll, wenn man flexibel sein möchte.
Wenn ich Weiterbildungen benötige, die mich beim Job voranbringen, kann ich mir die Zeit dafür nehmen. Dafür steht den Angestellten ein entsprechendes Zeitkontingent zur Verfügung.
Man kann woanders sicher mehr Geld verdienen. Aber Geld ist nicht alles.
Angestellte werden zu nachhaltigem Handeln aufgefordert (z.B. Zug schlägt Mietwagen und Flüge)
Durch monatliche Social Events guter Zusammenhalt innerhalb der Firma. Ich kann mit Kolleg*innen während und ausserhalb der Arbeitszeit viele inspirierende Gespräche führen.
Ältere Kolleg*innen sind aufgrund ihrer Erfahrung eine äusserst wertvolle Informationsquelle und werden im Unternehmen entsprechend wertgeschätzt.
Bei wega gibt es keine flachen Hierarchien. Bei wega gibt es gar keine Hierarchien. Das ist grossartig, vor allem weil es funktioniert. Bei wega arbeiten top ausgebildete Leute, denen man nicht ständig sagen muss, was sie zu tun haben.
Wenn man entsprechende Infrastruktur zum effizienten Arbeiten benötigt, bekommt man diese auch sofort. Bei meinen bisherigen Jobs ist mir aufgefallen, dass Firmen oft betonen wie agil sie sind und die Mitarbeiter*innen im Vordergrund stehen. Bisher hat dies nie der Realität entsprochen. Bei wega redet man nicht darüber. Man macht es einfach. Das ist grossartig.
Transparente Kommunikation innnerhalb des Unternehmens. Die Angestellten werden in Entscheidungsprozesse, die das gesamte Unternehmen betreffen, mit einbezogen.
Die Aufgaben sind teilweise hochspannend und breit gefächert. Die Lernkurve zeigt dauerhaft nach oben. Man spürt auch dass man das Vertrauen bekommt, Dinge so zu erledigen, wie man es selbst für richtig hält. Dies wirkt extrem motivierend. Es gibt auch keine zähen internen energie- und zeitaufwändigen Prozesse, weswegen man sich voll und ganz auf die eigentliche wertschaffende Arbeit konzentrieren kann.
Bisher alles
Nichts
Nichts
Natürlich muss die Firma Gewinn erwirtschaften, aber man fühlt sich nicht als Ressource die einfach ausgetauscht werden kann. Arbeit soll Spass machen ist hier kein Schlagwort, eine Massnahme sind z.B. regelmässige Social Events.
Wie in allen projektorientierten Firmen gibt es Peaks die stressig sind, aber es gibt auch wieder Phasen in denen es etwas ruhiger zugeht und Stunden auch abgebaut werden können.
Keine Firmenwagen, dafür U-Abo bezahlt
Wer im Sinn hat: Ich will in der Linie aufsteigen, der ist hier falsch. Aber: Jeder kann interessante Aufgaben übernehmen, Ideen einbringen und auch Verantwortung für eine Sache übernehmen.
Man arbeitet zusammen um Themen anzugehen und zu lösen. Alle ziehen am einem Strick, jeder hilft dem anderen.
Erfahrung wird geschätzt.
Es läuft gerade ein Projekt die -wenigen vorhandenen- Hierarchien noch mehr zu reduzieren. Mentoren, Empowerment, Selbstverantwortung, Transparenz sind dabei Aspekte die angegangen werden.
Home-Office jederzeit möglich, insofern kann jeder auch selbst über seine Arbeitsumgebung bestimmen ;-)
Regelmässige Updates, auch viel Information nach dem Hol-Prinzip verfügbar.
Es gibt sicher Firmen die besser zahlen, aber letztendlich ist es das Gesamtpaket was überzeugt.
Selbstverständlich, ist überhaupt kein Thema
Jede Menge!
Social get togethers apart from work
Great work place with helpful people and inter-linked as one great family
Well family structured and friendly
No hierarchical feel. Easy to integrate with anyone
Sehr Familiär
Weiterbildungsbudget sehr hoch. Wird unterstützt z.B. Master
Die Wertschätzung ist sehr hoch
Man wird sehr geschätzt und hat etwas zu sagen durch die flache Hierarchie
Interessante und viele verschiedene Projekte
Trotz Lockdown fühlt es sich nach Team an.
Die Mitarbeiter sind das höchste Gut, das merkt man an allen Ecken und Enden.
Trotz der (mittlerweile) Grösse sehr familär.
Auch als neuer Mitarbeiter fühlt man sich sofort "zu Hause".
Die Chancen dazu sind sehr gross und vor allem vielfältig.
Wer nur auf das Geld schaut ist hier sicher falsch. Hier geht es mehr, viel mehr.
Vorgesetzte sind fast nur aus administrativen Gründen da und das ist sehr positiv gemeint. Grundsätzlich kann und darf man sich in allen Bereichen einbringen.
Des Weiteren gibt es auch nur eine sehr flache Hierarchie.
Moderne Infrastruktur in einer modernen Firma.
Transparente Kommunikation in alle Richtungen.
Das "Portfolio" an möglichen Aufgaben ist gross und wird ständig durch neue Ideen und Strategien erweitert.
So verdient kununu Geld.