22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 23%
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Als Minijob nett, aber nur, wenn man ein dickes Fell hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt 30%
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einfach kein Wert auf gute Kommunikation gelegt. Kein Wunder, dass viele Mädels nach Kurzem wieder aufhören.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, man fühlt sich allein gelassen. Nur die Teams vor Ort aus Gleichgesinnten halten zusammen und damit den Laden am Laufen
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit und Verfügbarkeit werden vorausgesetzt. Auch wenn man als Minijobber eigentlich gar keine Zeit hat (Uni etc)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meinen Augen absolutes Greenwashing
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
War bei uns super und letztlich das einzig wirklich positive
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, wenig konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Im Winter muss die Tür offen stehen und die Heizung darf nicht an sein. Das sagt wohl alles.
Kommunikation
Schlecht. Es wird erwartet, permanent erreichbar zu sein.
Abgesehen davon melden sich vorgesetzte meist nur, wenn sie etwas zu bemängeln oder zu kritisieren haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, auch bei Bereitschaft, deutlich mehr Verantwortung zu übernehmen, als ursprünglich geplant
Image
Gleichberechtigung
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Gute Auswahl für Berufseinsteiger
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphöre im Shop ist locker.
Work-Life-Balance
Man hat viel Freiheit beim Arbeitsplan. Beim Teamming wird nachgefragt, wann und wie man für die Areit verfügbar ist. Der Urlaubspaln vom jeden Einzelne wird immer berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichketi ist beschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Berufseinteiger kann man nichts meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Waren werden nur begrenzt produziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kollengen vor Ort und in der Zentrale ist reibunglos.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter in der Zentrale bzw. die Lohnbuchhalung sind immer professionell, hilfsbereit und sympathisch. Wenn man Probleme hat, kann man sich ohne Zweifel an sie wenden.
Vorgesetztenverhalten
Der Gebietsleiter ist immer erreichbar, wenn man Hilfe von ihm braucht.
Man wird gut betreut vom Eintritt bis Austritt.
Interessante Aufgaben
Man kann als Berufeinsteiger viel lernen. Die Aufgaben sind vielfältig, z.B: Kassieren, Kundenberatung, Warenpresentation etc. Man muss auch damit rechnen, dass man alle Aufgaben selbstständig führen soll. Deswegen sind die Arbeit machmal stressig aber das ist ganz normal beim Einzelhandel.
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Absolute Katastrophe
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30% Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Absolut alles.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Mitarbeitende
- Gehalt
- Umweltbewusstsein
- Umgang mit dem Personal
- Differenz nicht mehr vom Gehalt abziehen
- Arbeitsbedingungen verbessern
- Auf Mitarbeitende hören
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter vor Ort sind meistens sehr nett.
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden. Es wird erwartet, dass man immer erreichbar ist und für jeden einspringen kann. Selbst wenn man nicht kann, muss man es irgendwie regeln.
Karriere/Weiterbildung
Nichts. Du bleibst wo du bist.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Aushilfen gibt es nur Mindestlohn, was viel zu wenig ist. Auch als Filialleitung verdient man kaum etwas mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplettes Greenwashing. Die Qualität von den Produkten ist fürchterlich. Vor allem der Schmuck fällt einem direkt auseinander. Alles ist nochmal einzeln in Plastik verpackt.
Kollegenzusammenhalt
Ex-KollegInnen und noch anwesende KollegInnen beschweren sich zusammen über die Vorgesetzten. Das hält gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut furchtbar. Wie bereits erwähnt, extrem respektlos und unverschämt. Absolut kindisch und niveaulos. Sie suchen immer nur nach Fehlern. Man kriegt sarkastische Kommentare und wird ausgelacht.
Arbeitsbedingungen
Man ist meistens alleine im Laden. Das sollte in keinem Betrieb jemals der Fall sein. Dabei ist man alleine für den Verkauf, fürs Aufräumen, Kundenberatung, Auffüllen der Stangen usw. verantwortlich. Auch gibt es im Sommer nur halb kaputte Ventilatoren gegen die Hitze. Im Winter darf dann erst wenn es wirklich abnormal kalt ist die Heizung anmachen und die Tür muss immer offen sein, weshalb es immer entweder extrem heiß, oder extrem kalt ist. Das Klo muss auch von einem selber geputzt werden, genauso wie der ganze Laden. Das alles für viel zu wenig Lohn. Auch als Filialleitung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meistens gefakte Nettigkeit. Die Vorgesetzten sind ausnahmslos respektlos. Es werden oft Witze über die anderen gemacht und man wird regelmäßig angeschrien. Man wird hier und da angerufen und fertig gemacht. Es kommt nur Kritik und kein Lob. Auch wird man für den Umsatz verantwortlich gemacht, selbst dann, wenn man es nicht in der Hand hat.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Nebenjob!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fair, zuverlässig , geduldig und tolerant
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typischer Aushilfsjob im Einzelhandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
•30% auf normale Artikel, 10% auf reduzierte Artikel
•Shopleitung
•Bonus in Form eines Artikels im Wert bis 38€ bei alleinigem Umsatz von 1000€ (kommt ausgesprochen selten vor)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Lohn: dafür dass die Schichten immer nur einzeln besetzt sind und kein Manager da ist, ist Mindestlohn deutlich zu wenig
• Greenwashing: die Kleidung wird wie bei anderen fast fashion retailern auch in China und der Türkei produziert und alles kommt in Plastik verpackt an. Es kommt fast jede Woche Neuware.
• Dienstplan: Es wird erwartet, dass Schichten kurzfristig übernommen werden (Konkreter Fall: Shopleitung fiel aus, Aushilfen sollten kurzfristig die 25 Stunden/Woche der SL übernehmen). Schichten wurden auch kurzfristig gestrichen (4-Tagesfrist wurde nicht eingehalten)
• Kassendifferenzen werden vom Lohn abgezogen, auch einstellig oder unter 1€
• Paketbote kommt regelmäßig zu früh (Vor 10:40, erst ab dann wird man bezahlt) und Pakete müssen abgeholt und in den Shop getragen werden.
• Lager ist viel zu klein und dadurch chaotisch
• Es wurde von den Aushilfskräften im Verkauf verlangt, die Toilette zu putzen und ein Putzplan dafür erstellt (diese Aufgabe ist weder Teil des Arbeitsvertrages, noch ist sie mit den Tätigkeiten die dort aufgelistet sind vergleichbar)
•Hohe Mitarbeiterfluktuation und oft keine Shopleitung für mehrere Monate
Verbesserungsvorschläge
•Schichten doppelt besetzen (mit Managern) oder besser bezahlen
•mit AN respektvoller umgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima - Super chefs + kollegen + Kundschaft+ Aufgaben, Arbeit die Spaß macht, Wohlfühlfaktor hoch 100
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltbewusst und Nachhaltig!
Kollegenzusammenhalt
Familiärer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alle per Du und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Kreativ sein und eigen verantwortlich arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeit für Mindestlohn, Überstunden vorausgesetzt(wenigstens bezahlt), Differenz wird vom Gehalt abgezogen, Perso.Mangel
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bekomme 30% Rabatt und mag meine Filialleiterin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-greenwashing
-Gehalt
-keine Sonderzahlungen
-zu wenig Mitarbeitende in der Filiale
-5 Minuten Pause ist nicht erlaubt
-Differenz wird vom Gehalt abgezogen
-laden hat zu lange offen, Stunde vor Ladenschluss sind schon keine kund*innen mehr da und alle anderen Läden haben schon zu
Verbesserungsvorschläge
-Mehr mitarbeitende, damit weniger Druck entsteht wenn man Krank ist
-nicht jedes Stück in Plastik packen
-Kassen differenz nicht vom Gehalt abziehen
-keine Seide/Leder verwenden
-Überstunden nicht als Grundvoraussetzung
-mehr Gehalt als Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Boni und Rabatte. Es wird versucht Kleidung nicht wegzuwerfen und noch anderweitig zu verkaufen. Begrenzte Stückzahl von Produkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit Mitarbeitenden, extremer Sparkurs bei der Ausstattung und Bezahlung, Mikromanaging vom Chef
,viel Plastik
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitenden. Mehr Wertschätzung. Nicht immer nur darauf aus zu sein, dass alles möglichst billig ist, egal wie.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Lob gibt es von den Vorgesetzten nicht. Es wird sehr viel von einem verlangt und Druck ausgeübt, obwohl man meistens alleine im Laden ist. Bei allen Fragen muss man den obersten Chef anrufen, der eigentlich dauergestresst ist und einen dann auch öfters anherrscht.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Schichten frei einteilen, wie man möchte. Gerade wenn man nur ein bisschen nebenbei arbeiten möchte, passt es gut. Allerdings wird man gedrängt zu arbeiten auch wenn man krank ist und keiner einspringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, der oft auch nochmal nachgerechnet werden muss.
Gut sind Bonis und Rabatte für Mitarbeitende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BSCI-Verhaltenskodex (Business Social Compliance Initiative Codex) und die Produktionsstätten werden wohl regelmäßig besucht. Sachen sind allerdings immer komplett in Plastik eingepackt. Es gab eine Zusammenarbeit mit Terra de femmes.
Kollegenzusammenhalt
Im Shop toll! Von den Vorgesetzten wird allerdings nicht gewollt, dass sich Shops gegenseitig austauschen und es werden MitarbeiterInnen gegeneinander ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, es gibt nur eine Person die mir dazu einfällt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Lob oder Wertschätzung. Man fühlt sich als wäre man in den Augen der Vorgesetzten als Aushilfe komplett egal und austauschbar.
Arbeitsbedingungen
Viel Verantwortung, Technik wird immer nur notdürftig repariert, ständig gibt es Probleme mit der Kasse. Dinge werden nur ersetzt, wenn sie komplett kaputt sind.
Kommunikation
Unter den Kolleginnen im Shop super! Mit dem Chef oft angespannt, sehr fordernd und manchmal unfreundlich.
Gleichberechtigung
Offiziell stellen sie sich als ein total frauenfreundliches Unternehmen dar, aber die 99% weiblichen Mitarbeiterinnen in den Läden bekommen gerade mal Mindestlohn, werden unter Druck gesetzt und nicht gewertschätzt. Einfach nur Pinkwashing.
Interessante Aufgaben
Man kann alles im Laden machen, Kasse, Neuware, Warenpräsentation etc.
Image
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Worst job ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre quasi nicht gegeben, man ist den gesamten Tag alleine in einem Laden und hat somit keinerlei Teamempfinden o.ä.
Image
Greenwashing
Work-Life-Balance
Man wird auch in der Freizeit angerufen, angeschrieben. Selbst bei 30h fühlt es sich eigentlich an wie +40h.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mir nicht mal sicher ob mittlerweile der Mindestlohn gezahlt wird? Man kann auf jeden Fall bei einer Vollzeit-Stelle keine eigene Wohnung finanzieren. Den Menschen in den Führungspositionen schien es aber immer ganz gut zu gehen mit Erbe und Loft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das gesamte Image, sei es der Look der Fotos und der präsentierten Kleidungsstücke sowie die Aufmachung in den Shops (viel aus Holz, verputzte Wände), spielt mit der Ästhetik einer Boutique oder einen kleinen Labels. Es ist aber einfach eine billige Marke, wenn T-Shirts unter 20€ kosten, dann gibt es da auch gar keine Zweifel wie produziert wird. Auf Fragen zu einer fairen Produktion von Kundinnen, soll man stets 'ja' sagen, obwohl das absoluter Quatsch ist. Alle 1-2 Wochen kommen neue Kleidungsstücke rein, alles ist aus dem selben billigen Material und einfach nur Massenware.
Kollegenzusammenhalt
Da man nicht im Team arbeitet, sondern den gesamten Tag alleine in einem Laden ist, gibt es keinen Zusammenhalt. Die Schichten müssen irgendwie untereinander aufgeteilt werden, wenn jemand spontan absagt, sind die anderen Leute, die in dem Shop arbeiten, verantwortlich dafür einzuspringen. Wer 'Nein' sagt, kriegt zu von den Vorgesetzten sofort Druck und es wird einem ein schlechtes Gewissen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, von oben herab, wenn man zB mal einen Arzttermin hat und niemanden findet, der/die für einen einspringt, dann schreit der Vorgesetzte schonmal rum und macht Druck, dass man den Termin verschiebt.
Kommunikation
Herablassendes Verhalten der Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Es werden meist relativ norm-schöne, junge Menschen eingestellt, daher keine Diversität und somit auch keine 'Notwendigkeit' für Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Absolut stumpf, Einzelhandel halt
Arbeitsbedingungen
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Mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr eintönig, aber macht an guten Tagen doch Spaß.
Image
Kommt tatsächlich gut an, weil die Preise auch recht niedrig sind.
Work-Life-Balance
Teilweise zu wenig Stunden, man muss sehr flexibel sein und andauernd einspringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neuerdings werden Bücher verkauft, die Tipps zum nachhaltigen Konsum geben. Im Shop sieht es jedoch ganz anders aus. Das meiste kommt aus China, ist in Plastik verpackt und die Kleidung selbst ist größtenteils Polyester. Bei den niedrigen Preisen kann man sich die Arbeitsbedingungen zur Herstellung selbst zusammen reimen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kolleginnen ist der Zusammenhalt sehr gut, nur selten kommt man mit jmd nicht klar.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man krank ist und keinen Ersatz findet wird man vom leicht cholerischen Vorgesetzten regelrecht angebrüllt (weil der Laden geschlossen bleiben muss) und oftmals so sehr unter Druck gesetzt, dass man am Ende krank im Laden steht.
Arbeitsbedingungen
Zugige Shops, Raumtemperatur darf Max. 16 grad betragen. Kein Wunder dass im Winter alle krank wurden. Mittlerweile darf man die Heizung höher stellen, weil sich auch genug kund*innen beschwert haben.
Zudem mieserable sitzmöglichkeiten, man soll immer den Schein erwecken als hätte man sehr viel zu tun, auch wenn gar nichts mehr zu machen ist und der Laden leer.
Kommunikation
Mit den meisten kann man gut kommunizieren, mit einigen dagegen gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Aufstiegschancen außer vielleicht zur Shop Leitung. Aber da Mindestlohn jetzt 12€ sind, gibts ne gehaltssperre, wo auch die shopleitung die viel mehr Verantwortung trägt nur 12€ bekommt.
Gleichberechtigung
Es werden gezielt junge Frauen eingestellt, die noch nicht so viel Ahnung von ihren Rechten haben. Männer sieht man nur in den Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Keine kreative Eigeninitiative erlaubt. Man muss immer die (leicht geschmacksverirrten) Vorgaben befolgen.
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 24colours durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 24% der Bewertenden würden 24colours als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 24colours als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.