8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gutes Team und die Abstimmung mit den anderen Abteilungen klappt auch super.
In der Augenoptik kennt und schätzt und jeder und lobt uns.
Seit der flexiblen Arbeitszeit seit Beginn 2023 kann sich jeder sehr flexibel seine Zeit aussuchen. Das freut meinen Partner.
Passt schon. Könnte natürlich immer mehr sein. ;-) Aber mehr als in meiner alten Stelle.
Passt.
Büros sind auf aktuellem Stand. Im Hauptgebäude wird aber endlich auch bald nach und nach renoviert.
Passt ganz gut. Die Infos zu aktuellen Themen könnten aber schneller kommen. Quatals-Info ist aber super.
Hier ist egal ob Mitarbeiter oder Mitarbeiterin.
Es ist im großen und Ganzen natürlich immer das Selbe… aber passt schon.
Eigentlich ok. Freundlicher Umgang
Durch Einführung von flexibler Arbeitszeit, kann man Freitag schon um 13 oder 14 Uhr in das Wochenende starten.
Man muss als Mitarbeiter das Thema gezielt ansprechen.
kann immer mehr sein, ist aber ok
Solaranlage, Hackschnitzelheizung, umweltfreundliche Verpackung
Viele ältere Kollegen, die teilweise schon seit 20 Jahren im Unternehmen sind.
Ich kann über meinen Vorgesetzen nichts schlechtes sagen. Freundlich aber bestimmt
Nach und nach Renovierung der Büroflächen.
Durch die Einführung von Teams schon besser. Neuerdings wird auch ein Quartalsbericht am schwarzen Brett angebracht.
Sehr viele weibliche Kolleginnen z.B. in der Produktion
Es gibt Arbeiten, die tagtäglich anfallen. Diese ändern sich nicht jeden Tag.
Dass Schweizer Optik ein Familienunternehmen ist. All die Jahr habe ich das geschätzt. Selbst bei privaten Problemen kann man mit dem Inhaber und seiner Frau vertrauensvoll sprechen. Hier sind wir Mitarbeiter nicht nur eine Nummer.
Nichts
Aktuell keine.
Falls ich persönlich etwas verbessern oder verändern möchte, spreche ich den Chef oder meinen Vorgesetzten direkt an, habe ich immer schon so gehandhabt.
Freundschaftlicher und kollegialer Umgang. Auch in stressigen Zeiten helfen alle zusammen, selbst der Senior und der Junior Chef packen mit an.
Werden als Spezialisten geschätzt. Sehr guter Ruf.
Bin seit vielen Jahren im Unternehmen und habe schon viele interessante Besuche aus Wirtschaft und Politik erlebt.
Sehr gut, seit der Einführung der flexiblen Arbeitszeit Anfang des Jahres.
Kein festes Fortbildungsangebot.
Mehr wäre immer besser….aber es gibt regelmäßige Lohnerhöhungen.
Solaranlage, Hackschnitzelheizung, Recycling und umweltfreundliche Verpackungen.
Im großen und ganzen ein gutes Klima untereinander.
Aber wie überall, versteht man sich mit dem einen oder anderen mehr oder weniger.
Kein Unterschied zwischen Alt und Jung.
Gegenseitiger respektvoller Umgang, manchmal auch ein kurzer privater Plausch.
Renovierungen wurden schon vorgenommen und weitere sind in Planung.
Unter den Kollegen gibt es einen regen Austausch, Chef informiert uns entweder persönlich oder über die Abteilungsleiter.
Kein Unterschied.
Vorgegebene Prozesse, da Verwaltungstätigkeit nicht ständige Veränderungen zulässt.
Gehalt kommt pünktlich
Vermischen von Zuständigkeiten.Es kennt sich niemand mehr aus.Jeder macht alles aber keiner macht es richtig.
Von Angst und Schrecken geprägt
Dazu kann ich nichts sagen.
Passt schon
Weiterbildungen? Was ist das?
Manche bekommen durch die Anhebung das Mindestgehalt,andere ein paar Euro mehr!
Sozialbewusstsein, was ist das hier?
Jeder ist sich der nächste.Gibt ein paar die immer über andere Lästern und schlecht machen.Lieber mal vor der eigenen Haustüre kehren!
Es gibt fast keine älteren Kollegen mehr
Welche Vorgesetzte?Es ist ein Durcheinander von Zuständigkeiten.Manche Führungskräfte einer Abteilung lassen sich Wochenlang nicht bei ihren Arbeitern blicken!
Miserabel.Im Sommer zu heiss im Winter zu kalt.Es zieht an alles Ecken und Enden
Ist nicht vorhanden
Als Frau bist du ein Mensch 2.Klasse
Eintönig,immer das gleiche
Produkte
Keine ausreichende flexible Arbeitszeit
Aufbruch zur modernisierung. Digitalisierung - scheint mit der neuen Führung in die richtige Richtung zu gehen
Wird vorbildlich umgesetzt
Neues Management bringt frischen Wind und Motivation ins gesamte Unternehmen.
Mehr Flexibilität und Umbau der Verwaltung ist angestossen
Freundlich und gutes Team. Ich freue mich auf den Umbau der gerade läuft.
Arbeitszeit passt zu mir.
Sind kleine Abteilungen. Da ist ein Aufstieg nicht oder nur schwer möglich.
Super Team.
Jederzeit eine offene Türe/ ein offenes Ohr.
Immer wieder neue Herausforderungen.
Arbeitszeiten
Kommunikation innerhalb der Bereiche
Personalabteilung einrichten, Verantwortung an die passenden Abteilungen abgeben und nicht alles selbst regeln wollen