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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDer Anfang war super, es hat spaß gemacht und auch die Unterrichteten profitierten von den Trainings.
Kennt viele Unternehmen durch zahlreiche Mitgliedschaften, z. B. in Schützen- und Karnevalsvereinen. Vorteil: Teilnehmergewinnung
Zahlt nicht, sondern spricht Schuldzuweisungen aus!
drohende Zahlungsunfähigkeit ohne offene Kommunikation, stattdessen Schuldzuweisungen an Freelance - Dozenten!
Honorarzahlungsvereinbarungen werden nicht eingehalten. Entweder zahlungsverzögert (6 Monate und mehr) oder auf großen Nachdruck.
Umgang mit den Dozenten, Führung, Kommunikation.
Zahlen Sie Ihre REchnugnen an Dozenten pünktlich und in voller Höhe, anstatt aufgrund Zahlungsunfähigkeit Schuldzuweisungen auszusprechen!
offener und ehrlicher mit Dozenten umgehen, hier hätte man im Dialog viel, insbesondere die ABEQ an sich, retten können, anstatt aus fadenscheinigen Gründen Honorare zu kürzen oder gar nicht erst zu zahlen!
Sofortiges Einstellen der betreiblichen Tätigkeit!
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