Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDass das Vertrauensverhältnis von Anfang an besteht, man wird direkt als Vollwertig geachtet
das Verständnis und die Möglichkeiten Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen
Kollegen bis zum mittlerem Management sehr kompetent und engagiert. Alles darüber ...
Den Versuch Sillicon Valley nach Nürnberg holen zu wollen
- Unrealistische Ziele setzen und am Ende wundern, dass es nicht klappt.
- C-Level (Verhalten wie auch deren Arbeit und Entscheidungen)
- den Kaffee im Office
Alles über dem mittleren Management
Es sollte Produkte geben, die verkaufbar sind. Die Mitarbeiter sollten in den Positionen eingesetzt werden wo sie ihre Stärken ausspielen können
Kerngeschäft erfinden und dabei länger bleiben als ein 3/4 Jahr dann könnte es ev. was werden.
aktuell keine
Bessere interne Kommunikation;
Weg von den Investoren und mehr Fokus aufs Produkt
Der am besten bewertete Faktor von abl solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
vorbildlich
Keine Ahnung schien gut
Empfehlenswert!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von abl solutions ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kennt niemand, will nicht gekannt werden?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstieg Chancen intern sind möglich, Weiterbildungen werden gefördert
Relativ gut bis vor Kurzem, "Zwinker Zwinker"
Man bekommt fast alles. Man sollte die Prüfungen natürlich auch bestehen :).
