Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
ParkplatzSelbstständiges arbeiten ist erwünscht
Ab und an stressig, da ein gewisser Produktionsdruck herrscht. Die Produktion muss laufen
Man sollte mehr auf die Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter eingehen und anfangen, sich Gedanken zu machen, weshalb Krankenstand und Unzufriedenheit seit dem Wechsel in der Administration höher liegen als die 3 Jahre zuvor zusammengefasst.
Der am besten bewertete Faktor von AC Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle werden vom alter unabhängig behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AC Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unzufriedenheit aufgrund mangelnder Wertschätzung und Kommunikation. Man ist nur noch eine Nummer und Verbesserungen und Vorgänge, die man sich gemeinsam erarbeitet hat, wurden nach größerer Rotation im Administrativen Sektor zu Lasten des Produktionspersonals über den Haufen geworfen. Spontane Schichtwechsel ohne Absprache, verworfene Stunden trotz elektronischen Zeiterfassungssystems und mehr tun ihr übrigens dazu bei.
Die Atmosphäre ist durchschnittlich. Leider gibt es vereinzelte Kollegen die immer was auszusetzen haben und mehr damit beschäftigt sind permanent sich über andere Kollegen oder der Firma zu beschweren anstatt ihre Arbeit ernst zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert.
Weiterbildung wird im Einklang mit den Arbeitszeiten gefördert. Es gibt immer wieder mal spezifische Schulungen.
