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Achtsamkeitsakademie 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score11 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Achtsamkeitsakademie
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Achtsamkeitsakademie
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • KantineKantine
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Unternehmen hat eine wundervolle Mission (Achtsamkeit in die Welt zu tragen) und man fühlt sich auch als Teil davon
- Team hat super Zusammenhalt, man lernt tolle Menschen kennen und verbringt auch so bei Spieleabenden, beim gemeinsamen Mittagessen oder anderen Veranstaltungen Zeit miteinander
- In den einzelnen Teams, aber auch im großen Team arbeitet man gemeinsam an Projekten, kann sich untereinander besprechen, unterstützen und von der Meinung und Perspektive anderer profitieren.
- schöne Büros in der Regensburger Innenstadt
- ...
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Es passen einfach viele Dinge sehr gut. Die Atmosphäre im Team empfinde ich als harmonisch, wertschätzend und auch humorvoll. Ich mag meine Aufgaben sehr gerne, es ist ein guter Grat zwischen Freiheit und Feedback. Die Büros sind schön und zentral in der Altstadt, das Team isst jeden Tag gemeinsam zu mittag (sehr leckeres Essen), das familiäre daran mag ich sehr. Ich empfinde es so, dass es viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt und dass ich gut gefördert werde. Und nicht zuletzt ...
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- Die Vision des Unternehmens ist sehr sinnstiftend und wird so auch oft am Arbeitsplatz gelebt.
- Die Übernahme von Verantwortung ist möglich und wird gewünscht. Dadurch kann man viel dazulernen und Kompetenzen erweitern.
- Das Team ist wundervoll - man lernt hier mehr als nur KollegInnen kennen.
- Ein hohes Maß an Flexibilität
- Ein hohes Maß an Vertrauen
- Man kann vielfältige Aufgaben übernehmen und an spannenden Projekten teilnehmen.
- Es gibt viel gemeinsame Zeit im Team: Gemeinsames (unglaublich leckeres) Mittagessen, Spieleabende, Feiern oder Meditationen
- Mitarbeitendengespräche
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe den Eindruck, dass hier systematisch kritische Bewertungen entfernt werden.
Vor einiger Zeit habe ich eine kritische Bewertung verfasst. Seitdem bekomme ich zeitnah eine Mail von kununu, wenn eine neue Bewertung für die Achtsamkeitsakademie GmbH veröffentlicht wurde. Dabei ist mir aufgefallen, dass negative Bewertungen nach kurzer Zeit bereits wieder verschwunden sind. Seltsam.
- Manchmal gibt es etwas Schwierigkeiten in der Kommunikation und man kommuniziert etwas häufige Male
- Es ändern sich manchmal einige Dinge auf einmal, was dazu führt, dass man teilweise nicht so viel Stabilität erlebt
- wenig Vorausplanung zu anstehenden Projekten: viel wird kurzfristig entschieden
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Es verändert sich oft sehr viel auf einmal (Mitarbeiterfluktuation, neue Programme, neue Vorgaben/Richtlinien/Regeln). Das ist auch verständlich, da es sich noch um ein junges Unternehmen handelt. Manchmal fehlt dadurch allerdings die Stabilität und Sicherheit, die man braucht, um den eigenen Platz/die eigene Rolle im Unternehmen zu kennen und sich sicher und wohl damit zu fühlen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Anteilnahme an größeren Erfolgen. Beispielsweise in Form von Gewinnausschüttung
- Bessere & übersichtlichere Strukturierungen von Projekten
- eventuell Einführung von Leasingoptionen wie Job-Rad oder Business-Bike
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- bei der Personalführung könnte noch mehr gemacht werden, um Unstimmigkeiten, Konflikte, fehlende Wertschätzung und andere das Arbeitsklima verändernde Effekte aufzufangen, bevor sie sich verhärten.
- Feedback-Kultur noch ausbaufähig: Auch negative, konstruktive Kritik kann wertvoll sein und als Mitarbeiter sollte man nicht befürchten müssen, dadurch einen negativen Stempel aufzubekommen.
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- Frühzeitige Kommunikation von Änderungen (Wird aber so häufig auch schon umgesetzt)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Achtsamkeitsakademie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Stimmung ist meistens immer gut. Selbst in "schwierigen" Zeiten wird versucht eine positive und ehrliche Stimmung zu bewahren. Man hat eigentlich immer den Eindruck, dass jeder gerne ins Büro geht. Ich schätze die Positivität sehr.
Die Firma hat einen eigenen Koch angestellt, welcher jeden Tag frisch und wirklich sehr gut kocht. Dieser macht einen riesigen Mehrwert für das Arbeitsklima aus.
5
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Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen war sehr angenehm. Es wurde Wert gelegt auf konstruktives Feedback. Man hat für die erbrachte Leistung viel Wertschätzung (Lob, Dankbarkeit) erhalten. Im Fall von Misserfolgen gab es keine Schuldzuweisungen, sondern Fokus darauf, wie man es in Zukunft (gemeinsam) besser machen kann.
5
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, bei der jeder gleichberechtigt behandelt wird. Lob von Seiten der Vorgesetzten ist vorhanden.
5
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-Super familiäre Atmosphäre
-Sehr angenehmes Arbeiten
-Top Ausstattung
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Achtsamkeitsakademie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt ist fair und entspricht der Branche. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gewinnausschüttung.. etc gibt es nicht.
Es gibt einige Teamevents und eine Weihnachtsfeier zu welchen der Arbeitgegeber alle Kosten inkl. Verzehr übernimmt.
3
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-Nicht schlecht könnte aber auch besser sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Achtsamkeitsakademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Achtsamkeitsakademie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Achtsamkeitsakademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Achtsamkeitsakademie als eher modern.
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