Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACTICO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen müssen meistens geholt werden. dabei entscheiden die Manager was wann für wen relevant ist. Dies führt in Einzelfällen dazu, das mit sehr kurzem zeitlichen Vorlauf und nicht immer effizient Dinge erledigt werden müssen.
Teams in sich wirken sehr gut zusammen, ansonsten findet man häufig noch Silo Denken
mit der Einführung des hybriden Arbeitsmodells deutlich verbessert, wenngleich in saisonalen Spitzen der Zeiteinsatz deutlich steigt
fehlende klare Vorgabe der Richtung, bewusstes Zurückhalten von Informationen und dann Produktion von Zeitdruck, z.T. Aufbau von ineffizientem Arbeitsmethoden durch Schaffung von Redundanzen
hat im Zeitverlauf abgenommen
im großen und ganzen eine offene, auf das Miteinander ausgerichtete Atmosphäre