14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, spannende Aufgaben und starke Work-Life-Balance durch remote-first policy.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hervorragend durch flexible Arbeitszeiten und remote-first policy
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Events und virtuelle Spieleabende förderten Zusammenhalt und das Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte kaum besser sein. Internationales, erfahrenes, tolles Team, 100% remote, top Work-Life-Balance.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die Menschlichkeit bei Adspert. Weiß gar nicht, wie ich das genau beschreiben soll... Man ist hier nicht einfach nur ein Mitarbeiter oder ein kleines Rädchen in einer großen Maschine. Wenn man durch private Umstände mal nicht so performen kann, dann ist das Verständnis der Vorgesetzten und des Teams groß, sie sind mitfühlend und hilfsbereit. Und das ganz ehrlich und aufrichtig. Aber jetzt auch nicht übertrieben, wir sind schließlich KollegInnen und keine Familie. Es ist ein Arbeitgeber und man ist hier Mitarbeiter, der aber auch als Mensch gesehen und behandelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe schon in verschiedenen Firmen gearbeitet - vom Startup bis zum internationalen Konzern. An irgendwas stört man sich nach einer Zeit immer. Tatsächlich fällt mir da bei Adspert aber auch nach über 3 Jahren nichts ein. Vielleicht ist es aber auch gerade diese Unternehmensgröße und -reife. Adspert ist kein Startup, in dem noch viel chaotisch abläuft, aber auch kein alteingesessenes Unternehmen oder Konzern mit steifen Strukturen. Genau die richtige Mischung - quasi ein "Grown up" :-)
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein, was Adspert noch besser machen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Könnte nicht besser sein. Tolle KollegInnen und Stimmung und man kann sich auch kritisch äußern, ohne befürchten zu müssen, dass es sich negativ auswirkt.
Work-Life-Balance
100% remote work möglich und flexible Arbeitszeiten. Familienleben lässt sich so super vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Guthaben für Udemy-Kurse. Benötigt man mehr, lassen die Führungskräfte mit sich reden.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriendstellendes Gehalt + monatliches Bonus-Programm, bei dem man aus verschiedenen Leistungen (u.a. Tankgutschein, Fintessstudio, Gutschein für Lebensmitteleinzelhandel usw.) wählen kann.
Kollegenzusammenhalt
Da die meisten remote arbeiten, sieht man sich nicht so oft. Daher ist es gelebte (auch von Vorgesetzten) Kultur, zu Beginn jedes Meetings einen "Kitchen-Talk" zu machen und die Sachen zu besprechen, über die man sich in der Küche eines Büros unterhalten würde. Dadurch kennt man sich ziemlich gut - trotz der Distanz. Und Teamwork wird wirklich groß geschrieben. Ich kann mich darauf verlassen, dass meine KollegInnen mich unterstützen, wenn ich danach frage.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen für andere Meinungen und nehmen diese auch an. Ich konnte immer offen kommunizieren, wenn ich anderer Meinung war. Gesetzte Ziele waren bisher immer realistisch.
Arbeitsbedingungen
Gute Hard- und Software-Ausstattung - auch für's Home Office
Kommunikation
Ziele, Maßnahmen, Erfolge als auch Misserfolge werden offen kommuniziert und man weiß eigentlich immer, was im Unternehmen gerade los ist.
Gleichberechtigung
Mein bester Arbeitgeber bisher, was Gleichberechtigung und Diversität angeht. Die Firma hat einen weiblichen CEO und 50% der Führungspositionen sind mit Frauen besetzt - gerade bei einem Tech-Unternehmen alles andere als Standard. Das Team ist international und divers. Viele haben Kinder, unterschiedliche Alter, Herkünfte und Lebensentwürfe - und es spielt bei der Besetzung von Positionen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist spannend. Arbeitsbelastung ist zeitweise mal etwas höher. Dann gibt es aber auch wieder Zeiten, in denen weniger anfällt. Es gleicht sich im Schnitt aus.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten.
- den erkennbaren Willen, sich für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Man findet immer einen Grund, gemeinsam zu lachen.
Es braucht ggf. etwas mehr Zeit, um sich einzuspielen, aber das ist normal, wenn man ausschließlich digital miteinander arbeitet.
Image
Als Arbeitgeber unterschätzt und möglicherweise zu wenig präsent.
Es gibt definitiv Luft nach oben!
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht, bei der Arbeitszeit auf persönliche Wünsche einzugehen. Natürlich muss es eine Absprache im Team geben, aber es ist (fast) alles machbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Entwicklungsgespräche und in Absprache hat man die Möglichkeit, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
MitarbeiterInnen können monatlich aus verschiedenen Anbietern individuell Benefits auszuwählen.
Ich persönlich finde die Gehaltsgestaltung im Großen und Ganzen fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sofern möglich, wird alles nur digital erledigt und auf Ausdrucke und unnötiges Papier verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Man kann die KollegInnen jederzeit kontaktieren, wenn man Fragen hat.
Das Team ist international und wirklich super!
Viele KollegInnen treffen sich auch gerne einmal pro Woche persönlich im Office.
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte sich natürlich auch als ältere/r MitarbeiterIn aufgrund des dynamischen Arbeitsumfelds eine gewissen Flexibilität bewahren und eigene Arbeitsprozesse anpassen können. Dann ist das Alter überhaupt kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Man wird regelmäßig zu Feedback ermuntert und bekommt dieses auch in wertschätzender Weise zurück. Lob ist kein Fremdwort. :-)
Manchmal sind die Vorgesetzten etwas schwer greifbar, aber das liegt an deren Workload und nicht am Unwillen, zu antworten.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man für die Arbeit braucht. Falls man doch einmal vor Ort im Office sein sollte, gibt es Freigetränke und Knabberzeug für das Team.
Kommunikation
Die Geschäftsführung versucht, das gesamte Team bei wichtigen Sachverhalten zeitnah zu informieren.
Gleichberechtigung
Bei Adspert haben sehr unterschiedliche Charaktere zusammengefunden, aber jeder hat seinen Platz im Team und niemand muss sich verstellen.
Diversität wird begrüßt und Diskriminierung gibt es nicht. Das würde sofort unterbunden werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt selbstverständlich Routineaufgaben, aber auch anspruchsvolle Projekte. Das gleicht sich aus.
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Remote first & Team first! :) Unternehmen mit wertschätzendem Arbeiten auf Augenhöhe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn das Team remote arbeitet, gibt es eine offene Atmosphäre, die überspringt. Das Verhalten untereinander ist immer respektvoll und freundlich.
Image
Adpsert könnte nach außen noch wirksamer / wirkungsvoller sein.
We are on it. :)
Work-Life-Balance
Jeder Adspertee kann sich seinen Tag so gestalten, wie es für einen selbst persönlich, in Abstimmung mit dem direkten Team, am besten passt.
Gehalt/Sozialleistungen
+Benefitprogramm (kunterbunte Auswahl aus Bildung, Sport, Wellness, Alltag)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro. Digital sehr gut aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team, das untereinander
immer supportet.
Vorgesetztenverhalten
Top. Verständnis-und vertrauensvoll & auf Augenhöhe.
Kommunikation
Offen, transparent, ehrlich.
Gleichberechtigung
Um es mit einem Adspert Value auszudrücken:
„We are divers and love it.“
Interessante Aufgaben
Abwechslung kommt hier nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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It all depends on the team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Usually the different teams get along quite well eg help with tasks, go for lunch together, have nights out etc. Depending on the supervisor positive feedback could be introduced as well as a more trustful atmosphere to encourage individual growth.
Vorgesetztenverhalten
Some of the supervisors seem to be great people managers. I guess I was just not lucky.
Kommunikation
On the same level communication is great, however with regards to supervisors there is still quite some potential left.
Interessante Aufgaben
Fairly good. It is a tech product.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht überragend, aber auch nicht schlecht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, das Büro, die freien Getränke jeglicher Art, das Massage-Angebot
Verbesserungsvorschläge
In Sachen Kommunikation sollte es Verbesserungen geben
Work-Life-Balance
Einmal im Monat eine kostenlose Massage. Großer Daumen nach oben!
Karriere/Weiterbildung
Bis auf die üblichen und Notwendigen Schulungen gibt es da nicht viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist zwar jeder seines Glückes Schmied, jedoch könnte das Fixum in einigen Positionen von Hause aus besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Hier mangelt es öfter mal an der Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Was man zur Arbeit benötigt, bekommt man in der Regel auch.
Kommunikation
Sollte besser sein
Gleichberechtigung
Es werden hier keine Unterschiede zwischen Mann und Frau, Hautfarben, Herkunft oder sonst etwas gemacht. Sehr gut!
Interessante Aufgaben
Es ist dann doch eher immer gleich. Nicht uninteressant, aber auch nicht super spannend. Dies ist jedoch dem Produkt bzw. der Branche geschuldet. Irgendwann hat man dann doch schon alles gesehen und erlebt. Das ist jedoch auch normal, denke ich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
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Fortlaufende Optimierung - nicht nur am Produkt :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für Anliegen und aktive Lösungsbereitschaft, gut organisiert und stetige Verbesserung interner Prozesse. Mut zu unkonventionellen Lösungen / Experimentierfreudig.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter abholen/ klare Kommunikation auch wenn es mal kniffelig wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom, Glasflaschen, keine Papierhandtücher...
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation könnte hin und wieder klarer sein. Ein offenes Ohr trifft man aber immer!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great Company with interesting Product
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super cool & challenging tasks
regular relaxing massages for free
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung ist kalt und unsozial
Ex-FührungskraftHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind gut im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung akzeptiert selten bis gar nicht die Meinung der "einfachen" Mitarbeiter und vertraut blind den führenden Personen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte doch mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gab mal bessere Zeiten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Ausgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Leitung
Verbesserungsvorschläge
Gib auf!
Arbeitsatmosphäre
wie im Kindergarten
Image
noch nie davon gehört...
Work-Life-Balance
Gruppenzwang
Karriere/Weiterbildung
Einbahnstraße
Gehalt/Sozialleistungen
die Hälfte der Mitarbeiter sind niedrigbezahlte Praktikanten
Umgang mit älteren Kollegen
45+ Kollegen sind nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
kalt und ohne Empathie
Arbeitsbedingungen
laut, dreckig, auf der Toillete ein Handtuch für alle!
Kommunikation
existiert nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie RichterCo-Founder & CEO
Liebe(r) Bewerter(in),
ganz offensichtlich hast du noch nicht bei uns gearbeitet, denn bei uns findest du neben einem professionellen und freundschaftlichen Arbeitsklima zahlreiche Benefits vor:
- kostenlose Getränke (fast) jeder Art, inklusive "Beer-o-Clock" Freitags um 17:30 Uhr.
- kostenloses regelmässiges Massageangebot durch professionelle Therapeutin
- Bereitstellung grosser und moderner Arbeitsplätze (z.B. 27" Display)
Unser Team hat ein Durchschnittsalter von 33 Jahren und die Mitarbeiter sind im Schnitt bereits über 3,5 Jahre bei uns.
Auf 15 Mitarbeiter kommen lediglich 2 Praktikanten und wir bieten flache Hierarchien mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten an.
Gerne laden wir dich ein, dir das Ganze einmal vor Ort anzuschauen.
Mit besten Grüssen,
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Adspert durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Adspert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Adspert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.