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ADVANTA 
Management 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score75 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADVANTA Management
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ADVANTA Management
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • RabatteRabatte
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • KantineKantine
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Top Team
- super angenehme Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Teamveranstaltungen
- faire und pünktliche Bezahlung
- unkompliziertes Miteinander
- stetiger Kontakt zur Geschäftsführung
- die gute Arbeitsatmosphäre
- die Bezahlung
- das Verständnis der Chefetage
- den kollegialen Umgang untereinander
Man kann auch mal negative Punkte ansprechen. Dies wird dann auch wirklich geprüft und ggf. geändert.
Macht weiter so denn so wie ihr jetzt seid seid ihr Super!
Gehalt, Anspruch auf Urlaub, Weiterbildung und Förderung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber hat mir damals einfach das Gehalt nicht gezahlt, nach monatelangen betteln hat er mir dann für 2 Monate Vollzeit 1|3 bezahlt.
Legt euch eine Rechtschutzversicherung zu, bevor ihr dort arbeitet.
Mir war das damals eine Lehre.
War dort Vollzeit bei 20 Euro die Stunde als Pflegekraft im Jahr 2016 angestellt.
Die fest vorgegebenen Arbeitszeiten.
Jeder gegen jeden.....
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Die Arbeitszeiten.
die lange Arbeitszeit am Freitag, wobei schlecht übertrieben wäre zu sagen, sondern der einzige Kritikpunkt wirklich nur die Länge der Arbeitszeit betrifft.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

erarbeiteten Gehalt bezahlen
Fangt endlich an auf eure Mitarbeiter zu hören.
Der oberste sollte sich mal aus seinem Büro bewegen und die Mitarbeiter besuchen.
Was soll man verbessern wenn es eigentlich genau das ist was man möchte?
Bitte macht genauso weiter!
2 anstatt 3 Schichten wären mir lieber.
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Am besten für immer gleich schlissen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von ADVANTA Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Älter als 50 und Arbeitssuchend? Hier überhaupt kein Problem! Für jeden alterstypen gibt es hier den richtigen Job.
5
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Ältere Kollegen werden respektiert. Sie werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
5
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Alle Altersgruppen arbeiten hier harmonisch zusammen.
5
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3-Sterne weil ich das nicht bewerten kann
3
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Respektvoll
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADVANTA Management ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Zelten in der Firma....
1
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Freizeit ??????????
1
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Wer nicht Arbeitet kann am ende bei den Niedriglöhnen seine Miete nicht zahlen. Somit ist man unentwegt am Arbeiten
2
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Nicht vorhanden bei Arbeitszeiten von 8-17:30! Azubis und Werkstudenten arbeiten genauso lang wie Vollzeit Angestellte, obwohl es andere vertragliche Vereinbarung gibt! Wenn man einen Arzttermin oder ähnliches hat, muss man gegenüber des Geschäftsführer befürchten, dass man spontan nicht mehr hingehen darf oder einem wird vorgehalten unloyal zu sein.
1
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Bei Areitszeiten von 08:00 - 17:30 Uhr bleibt weder Zeit für Familie noch für Freunde
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Es werden Jobs vermittelt, die absolut auf das eigene Profil passen. Es bekommt also jeder einen Job, für den er geeignet und ausgebildet ist.
5
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Es werden regelmäßig tolle Weiterbildungen geboten.
5
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Jeder hat die Chance schnell aufzusteigen und wird zu jeder Zeit gefördert.
5
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Ich wollte einen Größeren Staplerschein machen um Großgeräte zu fahren, wurde immer abgelehnt.
1
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Mit viel Fleiß.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADVANTA Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet ADVANTA Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ADVANTA Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ADVANTA Management als eher traditionell.
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