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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien, ehrlicher Austausch. Man kann so viel Fragen stellen, wie man will, ohne sich doof oder bewertet zu fühlen. Als Arbeitnehmer hat man die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen um Prozesse anzustoßen und nicht in starren Strukturen zu verharren. Es wird einem zudem ein großer Vertrauensvorschuss gewährt und einem so die Möglichkeit gegeben, sich im kalten Wasser eigenverantwortlich zurechtzufinden und Verantwortung zu übernehmen.
Die Arbeit und das gesamte drumherum, fühlt sich an, als wäre es eine Ausbildung im (Telefon-) Vertrieb, die aber deutlich besser bezahlt wird, als ein klassischer Ausbildungsberuf. Man lernt selbst sehr viel über den Beruf und sich persönlich. Flache Hierarchien und die Möglichkeit die offenen Türen zu nutzen.
..dass wirklich jeder dieselben Möglichkeiten und Voraussetzungen hat. Die freie Zeiteinteilung und auch die Wertschätzung.
AFM Media entwickelt sich stark weiter und man merkt, dass man immer gut mit den Gründern offen und ehrlich sprechen kann.
Das Büro und die Ausstattung der technischen Geräte sind sehr gut. Das lockere Zusammensein ist ebenfalls schön und die Option auf Home Office bietet recht viel Flexibilität. Man kann in kurzer Zeit einiges lernen.
WhatsApp als Kommunikationsmittel ist nicht nur aus Datenschutzgründen nicht toll, sondern es verschwimmt auch die Grenze zwischen Beruflichem und Privatem. Das Einstellen aus dem Freundeskreis scheint mir nicht die effektivste Form der Personalbesetzung.
Passiver Druck seitens der Führung, was die gesamte Arbeitsatmosphäre ein wenig angespannt wirken lässt.
Es gibt nix schlechtes zu berichten, jeder kann froh sein dort angestellt zu sein
Rein gar nichts:)
Grundsätzlich wäre mein Impuls mehr Qualität bei der Personalsuche vorzunehmen und weniger Quantität und Verschleiß junger und unqualifizierter Mitarbeiter zu nehmen. So bleibt die Betreuung der Projekte bei einem Mitarbeiter über einen längeren Zeitraum als 6 Monaten und wechselt nicht ständig den Ansprechpartner.
Als zweiten Punkt Firmenevents sind schön und gut. Allerdings würden sich alle über mehr Gehalt und weniger teure Events bestimmt auch freuen.
Mein Dritter Rat wäre Führungspersonen nicht nach Beliehteit sondern Qualifizerung auszuwählen, da die Personen nicht ...
Stellt keine Leute ein, wenn ihr es euch nicht leisten könnt und vor allem spricht nicht von einer langfristigen Zusammenarbeit, wenn eure Fluktuationsrate doch so hoch ist. Ist als Arbeitgeber einfach nur super unprofessionell und unfair für neue Zugänge.
Mehr Gleichberechtigung. Hilfe in der Führung holen.
Mehr Mitarbeitergespräche, offenere und mehr Kommunikation mittels Informationsmeetings; klareren Fahrplan für Mitarbeiter im Sales;
Kommunikation ist definitiv ausbaufähig.
Der am besten bewertete Faktor von AFM Media ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Büroräume liegen im Herzen Hamburgs und sind mit sehr viel Liebe eingerichtet. Wir profitieren von der neusten Technik, hier wird auch nicht gespart.
Top Arbeitsplatz in der Innenstadt von Hamburg mit den modernsten Geräten, wenn man etwas benötigt wird es bereitgestellt.
Man bekommt ein sauberen top Arbeitsplatz in der Innenstadt von Hamburg mit den modernsten Geräten.
Ausstattung top. Es fehlen nur teilweise stille Räume wenn man vor Ort ist.
Arbeitsräumen waren immer recht gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AFM Media ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Das große Versprechen Kommunikation ist Key, kann ich nicht bestätigen. Sowohl kritische als auch positive Punkte, die von mir angesprochen oder hinterfragt wurden, wurden von meiner Führungsperson in einem Zoom-Call im Großraum Büro abgehalten, sodass die Vertraulichkeit meiner Anliegen nicht so vertraulich waren, wie ich dachte. Fühlt sich nicht gut an. Ebenso fehlt die klare und transparente Gesprächsführung in Mitarbeiterzwischengesprächen.
Leider sehr schlechte internere & externe Kommunikation. Viele Informationen gehen auf beruflicher Ebene verloren, da keiner für den anderen “verantwortlich” sein will. Teamwork ist hier sehr ausbaufähig. Außerdem haben viele Mitarbeiter bedenken, Kritik zu äußern, da sie Angst vor den Konsequenzen haben. Diese Angst entsteht durch die sehr hohe Fluktuation im Unternehmen.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen läuft sehr schlecht. Es werden Abteilungsübergreifende Optimierungen (die zwingend notwendig sind, um die Abwicklung der Kunden erfolgreicher zu gestalten) in der einen Abteilungen abgesprochen und umgesetzt und stoßen dann auf Widerstand in der anderen Abteilung und werden einfach nicht umgesetzt.
super Schlecht. Zum Teil bekommt man auch keine Antwort, wenn man eine Frage hat in deren WhatsApp oder Chats.
- Vorwürfe und Beurteilungen von jemanden zu bekommen, den man noch nie getroffen hat. Zu witzig, ganz überheblich und fake. Die hat auf jeden Fall ihre „Balance“ gefunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Sobald angesprochen worden ist, dass in bestimmten Bereichen zB ein Workshop aus der GF Ebene oder FK Ebene toll wäre, ist dies umgesetzt worden. Es wird immer offen und transparent kommuniziert, wo der Weg hingehen wird und wie man selbst Teil langfristig Teil des Teams ist und sich einbringen kann. Einen Weiterbildungsstopp habe ich hier noch nie erlebt. Ergibt auch wenig Sinn, da ja Weiterbildung das Steckenpferd ist.
Bis zu einem bestimmten Punkt ist eine Beförderung möglich. Das liegt aber auch an der Größe des Unternehmens.
Jeder hat die Möglichkeit weiterzukommen, jedoch ist nicht genau klar, wohin, wie und wann.
Gibt es keine. Es gibt feste Lieblinge. Entweder zu zählst dazu oder nicht, dann bekommst du weder Weiterbildungen noch Aufstiegschancen.
Gibt es gar keine
