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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungNichts bis jetzt da ich immer nur lügen höre
offene Kommunikation
Den Umgang mit seinen lehren Versprechungen
hohe Mitarbeiterfluktuation, große Abhängigkeit von Großkunden
der Arbeitnehmer ist nichts wert und ersetzbar
Führungsstil nicht zeitgemäß.Mitarbeiter sind Balast und beliebig austauschbar. Unternehmenskultur =null.Keine Wertschätzung
Sollte sich mal in die Lage von uns Arbeitern versetzen die eine ganze Familie von 1700 Euro brutto also ca. 1200 bis 1300 Euro netto im Monat versorgen soll und davon mehr als die Hälfte an Miete weggeht.
Der Fisch stinkt zuerst am Kopf - da muss sich was tun
führen durch positive Erlebnisse
Kommunikation verbessern. Mitarbeiter motivieren. Weniger Bürokratie
Wertschätzung der Mitarbeiter,Schulung Personalführung für Führungskräfte.offene,ehrliche Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht nur für Leute mit Behinderung normale erhalten nichts
Hier ist es der Regel so, dass du nach deiner Ausbildung (wenn du dich nicht voll doof anstellst) in 80% der fälle übernommen wirst. Was die Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeht ist man hier auch ziemlich gut aufgehoben. Gerade in der Ausbildung wird dir hier sehr viel zusätzliches angeboten um dich weiterzuentwickeln.
