Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Ambulanter Pflegedienst PLUS?

Ambulanter Pflegedienst PLUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst PLUS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Ambulanter Pflegedienst PLUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Ambulanter Pflegedienst PLUS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Ambulanter Pflegedienst PLUS als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3

kununu Score3 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
67%67
Rabatte
67%67
Betriebsarzt
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Essenszulage
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Firmenwagen
33%33
Kinderbetreuung
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kommunikation der verschiedenen Bereiche , Kommunikation auf Augenhöhe, Bestreben Probleme Mitarbeiterfreundlich zu lösen , respektvoller Umgang untereinander

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Halten sich selbst nicht an vertraglich geregelte Dinge. Man wird privat über WhatsApp kontaktiert obwohl es eine extra App (ThreemaWork) gibt über die man kommunizieren sollte. Finde ich persönlich sehr distanzlos und Respektlos die private Nummer zu nutzen um bezüglich Arbeit Dinge zu klären. Man sollte Privatleben respektieren!

Februar 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter vielleicht versuchen zu halten statt zu vergraulen. Dankbarer sein und akzeptieren wenn man nicht einspringen kann/möchte.