4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlicher, innovativer Arbeitgeber Flache Hierarchien, eigene Ideen erwünscht Anspruch an das Unternehmen, sich immer
Bewerber/inHat sich 2023 als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hier wird auf ein gemeinsames Level der Menschlichkeit geachtet - was mir zumindest sehr gefällt.
- Das Unternehmen legt Wert auf Qualität, das merkt man. Das ist aber meines Erachtens nach eher ein positiver Punkt.
- Die Reaktion auf meine Bewerbung war einmalig schnell. Man wurde im Gespräch mit großem Respekt und Wertschätzung behandelt. Eine angenehme und lockere Atmosphäre. Leider hat sich herauskristallisiert, dass die Aufgaben zu meinem bisherigen Berufsweg doch erheblich abweichen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiver Gesamteindruck - Willkommenskultur Wertschätzende Behandlung - Dialog auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Was können Sie über sich erzählen?
- Wer hat Sie in Ihrem Leben entscheidend geprägt?
- Welche Ziele verfolgen Sie mit diesem Job?
- Was wissen Sie über unser Unternehmen?
- Was wäre für Sie eine ideale Arbeitssituation?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Modernes HR-Recruiting Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Einkaufmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Auf welche Verdienste sind Sie weshalb besonders stolz?
- Erzählen Sie mir von guten Erfahrungen, die Sie in Ihrem Leben gesammelt haben!“
- 1. Wie haben Sie sich auf den Termin heute vorbereitet?
- 2. Warum wollen Sie das Unternehmen wechseln?“
- 3. Wie stellen Sie sich die ersten drei Monate hier bei uns vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schlechter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter Qualitätssicherung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Haben Sie eine HR-Abteilung? Falls nicht, wäre deren Einrichtung zu empfehlen. Keine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung. Über den Stand meiner Bewerbung wusste ich zu keinem Zeitpunkt bescheid. Keine Reaktion auf meine Nachfrage zum Bewerbungsstand via E-Mail. Nach einem Anruf wurde ich vertröstet, man habe über meine Bewerbung noch nicht final entschieden. Einige Tage später dann die Absage, die mit Floskeln nicht gegeizt hat. Schwacher und unseriöser Bewerbungsprozess. Weiter so Menschik!
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