24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Weihnachts- und Urlaubsgeld. Das wars aber auch schon.
Die Frage ist eher, was man nicht schlecht findet. Das geht schneller.
Alles. Wo fange ich an, wo höre ich auf? Selbst Gespräche haben nichts gebracht. Es werden Ohren und Augen verschlossen. Die Kunden tun mir extremst leid. Die Warteschleife ist unnormal lang (Kunden warten 30-45 Minuten am Telefon), die Lieferung dauert oft sehr lange (Tage, sogar Wochen!). Es ist unerträglich mit so extremst langsamen PCs zu arbeiten in einem schlecht belüfteten Büro und dann noch Mindestlohn zu erhalten. Von einzelnen Kolleg:innen, oder Vorgesetzten fange ich lieber nicht an zu sprechen.
Gott sei Dank habe ich dort gekündigt.
Bloß nicht lachen, oder mal mit jemanden reden. Sonst kannst du dir direkt was vom Apotheker, der tollen Abteilungsleiterin, oder den zickigen Kolleg:innen anhören.
Ich kenne keinen Mitarbeiter dort, der gut über die Firma redet. Viele ältere Kolleg:innen bleiben nur, weil sie Angst vor einem Wechsel haben, oder weil sie kurz vor der Rente sind. Die Kunden beschweren sich per Mail und am Telefon ständig. Die Internetbewertungen sagen alles aus. Ich kann den Kunden leider nur zustimmen. Die Firma hat seinen Ruf weg.
Jede Abteilung denkt sich seine eigenen Regeln aus. In der Bestellannahme bekommt man nur 2 Wochen Urlaub, in anderen Abteilungen auch 3.
Von Heute auf Morgen wird einfach die Arbeitszeit verändert. Wenn es einem nicht passt, soll man doch kündigen. Da blieb einem nur der Abteilungswechsel übrig.
Jeder kleinste Mist wird ausgedruckt. Datenschutz Fehlanzeige. Es landet danach ganz normal im Papierkorb.
Sobald es was zu lästern gibt, sind alle dabei. Spricht man Probleme oder Verbesserungen an, gucken sehr viele weg und haben nie etwas mitbekommen, oder gehört. Es gibt ganz wenige Ausnahmen, mit denen man Spaß auf der Arbeit haben kann, oder mit denen man sich versteht.
Für manche Kolleg:innen wird wegen Geburtstag oder Kündigung Geld gesammelt und für andere hat man nichtmal ein "Herzlichen Glückwunsch", oder gar ein "Tschüß" übrig, wenn diese in Elternzeit gehen. Nichtmal vom Vorgesetzten. Einfach nur traurig.
2 ungelernte *PIEP* sitzen als Vorgesetzte in der Serviceabteilung. Haben von nichts eine Ahnung. Einfach nur peinlich. Kollegen lernen sich untereinander an. Die beiden sitzen dort nur ihre Zeit ab. Dort herrscht eine extrem hohe Fluktuation. Die Vorgesetzten kann man kaum ertragen. Hauptsache arrogant und seinen eigenen Willen durchsetzen wollen. Ganz egal was die Mitarbeiter möchten. Sollen die doch alle kündigen, wenn es denen nicht passt (deren Aussage). Diese Abteilung fährt sich selbst gegen die Wand. Es gibt Momente, da ist die Abteilung nicht besetzt, oder es sitzt nur ein Angestellter dort, weil kein Personal mehr vorhanden ist. Die Kundenbewertungen im Internet sagen schon alles darüber aus.
In der Bestellannahme sitzen 2 Apotheker die sich gegenseitig anschreien, dass die Kunden am Telefon schon fragen, was bei uns los ist. Einer davon ist bei den Kunden ganz bekannt (siehe die schlechten Internetbewertungen). Ich kannte dort keinen, der nicht über die Vorgesetzten geredet hat. Und das nicht im positiven Sinne.
Steinalte Computer, keine Klimaanlage. Ein Mausklick und der ganze PC hängt sich Ewigkeiten auf. Den Kunden am Telefon fällt es auch schon auf. Einfach nur peinlich. Im Sommer sind es über 30 Grad im Büro. Da nützen die Ventilatoren (die man sich mit mehreren Tischen teilen soll) auch nichts.
Vorgesetzte interessieren sich dafür nicht. Den Inhaber (Senior) braucht man auch nicht darauf ansprechen. Er tut so als höre er alles zum ersten Mal. Ändern tut sich dort nichts.
Arbeitsanweisungen und Informationen erhält man per Mail oder Pop-Up Nachrichten, die auf den PC geschickt werden.
Mindestlohn.
Das Weihnachtsgeld ist das einzig positive. Hier bekommt man ein 13. Monatsgehalt. Urlaubsgeld gibt es auch, fällt je nach Stundenanzahl unterschiedlich aus.
Ende Januar gibt es eine Sonderzahlung. Wenn man das ganze Jahr über nicht krank war, erhält man 1000€ Brutto. Bei jedem Krankheitstag werden 100€ abgezogen, selbst wenn das Kind krank ist. Zu Coronazeiten wurde auch keine Ausnahme gemacht. Dadurch schleppen sich Kolleg:innen extremst erkältet (sogar mit Fieber) zur Arbeit, nur damit sie den Bonus erhalten. Absolut nicht gut durchdacht. Hier sollte man ganz dringend dran arbeiten!
Die Bestellannahme ist sehr eintönig. Im Service hat man mehr zutun und es ist abwechslungsreicher.
die Kollegen
Wertschätzung könnte besser sein...
Zeit nehmen für die Mitarbeiter*innen
nette Kolleg*innen
leider durch alte verbitterte Kollegen/innen schlech
okay
einfach mal fragen :)
okay... mehr geht immer
weniger papier wäre gut
Ausnahmen bestätigen die Regel
top
kommt auf die Abteilung an
ist halt ein altes Gebäude
...zwischen den Kolleg*innen
solange man männlich ist super.....
immer wieder etwas neues :)
Urlaubs und Weihnachtsgeld
siehe Sternebewertungen und es gäbe noch viel mehr
anderer Che.. wäre eine Option
mehr auf die Aussagen von Personal hören die Erfahrung haben
unter den Kollegen sind nur Sticheleien/Hetzereien; Lieblinge werden bevorzugt
Die Firma hat ihren Ruf weg und das wird sich so schnell auch nicht ändern
Lieblingskollegen bekommen Urlaub den sie wollen andere bekommen immer Vorschläge oder Absagen
wird nichts angeboten
gerechte Bezahlung ist Fehlanzeige
eigentlich gar nicht, man kämpft für sich alleine
sehr schlimm schon sehr unterirdisch
KATASTROPHE.....
unmögliche Zustände...keine Heizung, teilweise kaputtes Arbeitsmaterial
findet so gut wie gar nicht statt, man erfährt nur die Hälfte
findet nicht statt
wird man gemocht bekommt man gute Arbeiten sonst immer gleiche eintönige Arbeit
Nichts
Alles
Belegschaft komplett erneuern
Mobbing pur
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Welche Kommunikation
Betrieblichen Altersvorsorge, kaum Überstunden
Gut
Viele Kollegen*innen sind schon lange im Unternehmen
Feste Arbeitszeiten, damit gute Freizeitplanung. Vollzeit oder Teilzeit - alles möglich.
Ausbaufähige Entwicklungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Gesundheitsprämie
Klasse Team-Geist, auch mit anderen Abteilungen
Super
Fair und respektvoll
OK
OK
OK
Einfach Alles
Reines ausnutzen
Macht sich nicht gut im Lebenslauf
Teilweise 23 Uhr Feierabend und 6 Uhr schichtbeginn
Widerlich
-Plexiglasscheiben zwischen Sitzplätzen als Schallschutz
Arbeitsatmosphäre in den einzelnen Abteilungen ist OK
Aufstiegsmöglichkeiten ?? eher keine
zu wenig, keine Lohnerhöhung in Sicht, wird mit dem 13.Monatgehalt gerechtfertigt
ist OK
schlecht-- veraltete Geräte und Programme, auf Vorschläge z.B. Plexiglasscheiben zwischen Sitzplätzen als Schallschutz-keine Reaktion von "Oben" folge dessen: Hohe Lautstärken am Arbeitsplatz
Nur auf Nachfrage
Keine, immer der selbe Trott
Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
Das "Gesundheitsgeld" am Jahresende.
1000€.Brutto .je AU Tag werden 100€ abgezogen
Als 1. das Gehalt anpassen!!!!!!
Im Service hat man die Meckerei der Kunden am Ohr.
Diese werden manchmal auch beleidigend!!
Das artet in Stress aus und geht sehr an die eigenen Nerven
Es wird selten über die Firma geredet
Urlaub kann fast jederzeit für 1nen Tag genommen werden.
Jahresurlaub muß 1 Jahr vorher geplant und angemeldet werden.
Kollegen mit Kindern werden in den Ferien vorgezogen auch zw. Weihnachten + Neujahr.
Sonst ist im Dezember Urlaubssperre.
ist mir nicht bekannt
Das Gehalt ist meiner Meinung nach viel zu wenig.
Man bedenke...8 Stunden mit Headset, meckernde und beleidigende Kunden am Telefon..das ist unzumutbar manchmal.
ist mir nicht bekannt.
Wir schicken sogar Pakete an die Kunden mit nur 1nem Teil statt die im Umschläge zu versenden.
Aber manche Kunden(welchen nur 2€kostet )wollen dieses nachgeliefert bekommen.
Das ist unmöglich von den Kunden!!!!
Zwischen den Team Kollegen ist es sehr gut
Klappt alles super
Der Teamleiter ist sehr kulant und lässt immer mit sich reden auch bei außergewöhnlichen Sachen.
eigentlich sich die Arbeitsbedingungen gut.
Wenn es nicht so kalt im Büro wäre.
Zwar ist dort Fußbodenheizung-keine Klimaanlage- aber die Fenstfront wird auch im Winter öfter aufgemacht sowie die Tür und das Fernster im Flur so dass es zieht und man mit Decken arbeiten muss.
es wird nur das notwendige mitgeteilt bzw. die neuen Änderungen in der Abteilung
nein es wird keinen bevorteilt oder benachteiligt
Jeder hat seinen Aufgaben die er zu erfüllen hat.
Kollegen stehen aber gerne ich schwierigen Frage zur Seite.
weniger Papier mehr Digital
Flexible Arbeitszeiten möglich, Urlaub ist kein Problem
13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge
Die Zusammenarbeit ist super!
Viel Vertrauen und Eigenständigkeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
Urlaub war bisher nie ein Problem. Auch die Arbeitszeiten sind total in Ordnung
Die Kollegen sind immer nett und die Zusammenarbeit macht Spaß.
viele abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
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