92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Es herrscht viel Chaos bezüglich Strukturen, viele Änderungen/Anpassungen, die schnell wieder rückgängig gemacht werden weil nicht ganz durchdacht.
Extrem hohe Fluktuation der Arbeitnehmenden.
Es wir viel schön geredet, versucht ein tolles Image aufzubauen, was allerdings nicht besonders gut umgesetzt wird und man merkt schnell, dass (meistens) nicht viel dahinter steckt.
Das Image passt sich mittlerweile an die Realität an und wird etwas schlechter.
Genaue Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit in den meisten Bereichen.
Abhängig vom Bereich etc. und es gibt durchaus Möglichkeiten.
Gehälter leider sehr gering und in meinem Fall war eine Gehaltsverhandlung nicht erfolgreich und es wurde meiner Meinung gar nicht darauf eingegangen und direkt abgeblockt.
Es wird schon einiges versucht.
Das ist stark abhängig von den Abteilungen und Teams, ich habe mich in meinem Team sehr wohl gefühlt! Habe auch negative Erfahrungen gemacht aber das gibt es überall.
Es gibt positive Ausnahmen...
Schönes modernes Bürogebäude mit guter Ausstattung.
Allerdings zum Teil sehr große/laute Großraumbüros.
Sehr schwierig zwischen den verschiedenen Führungsebenen.
Auch als "normale" Angestellte merkt man, dass es an guter Kommunikation zwischen den Führungskräften stark mangelt.
Für die Abteilungsleitungen ist es dann natürlich auch schwierig, selbst eine gute Kommunikation und Informationskultur an die eigenen Mitarbeiter*innen weiterzugeben Das zieht sich durch die einzelnen Hierarchiestufen bis nach unten...
Vor allem wir aber von der Geschäftsführung nicht gerade konstruktiv und offen mit Kritik innerhalb des Unternehmens umgegangen. Da wird leider sehr viel schön geredet und es herrscht mehr Schein als Sein.
Leider werden individuell große Unterscheide gemacht und es läuft viel über persönliche Beziehungen und Kontakte.
Hängt natürlich stark von der Stelle ab aber der Produktbereich ist sehr vielfältig und interessant.
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
danke für deine Bewertung.
Deiner Aussage „extrem hohe Fluktuation“ muss ich klar widersprechen. Selbstverständlich gibt es auch bei uns Arbeitnehmende, die das Unternehmen verlassen. Der Großteil unserer Mitarbeitenden ist uns jedoch sehr lange treu und wir freuen uns jedes Jahr aufs Neue, die zahlreichen Jubilare für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit ehren zu können.
Es ist absolut nicht unsere Art, Dinge schön zu reden. Wir packen Themen an. Voraussetzung dafür sind natürlich die Mitarbeitenden, ohne die eine Umsetzung nicht möglich ist.
Kommunikation wird bei uns groß geschrieben. In der Regel finden in jeder Abteilung regelmäßig, teilweise mehrmals pro Woche, Meetings statt, in denen über anstehende Projekte, To Dos, Fragen, Unklarheiten usw. gesprochen wird. Darüber hinaus erfährt die gesamte Belegschaft alles Relevante rund ums Unternehmen aus dem Personal-Newsletter, der alle 6-8 Wochen erscheint und aus der Informationsveranstaltung der Geschäftsführung ca. 2-3 mal jährlich.
Es bleibt definitiv nicht nur beim Versuch, in Sachen Umwelt- und Sozialbewusstsein etwas zu tun. Wir sind hier bereits seit Jahren sehr aktiv und haben in der Vergangenheit herausragende Ergebnisse erzielt. Das zeigen ganz klar unsere Auszeichnungen und Zertifizierungen. Gerne kann dir unsere Nachhaltigkeitsmanagerin weiterführende Infos geben und Details erläutern.
Am Ende ist es dennoch schön zu hören, dass du dich in deiner Abteilung wohlgefühlt hast, deine Aufgaben interessant waren und du auch die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Work-Life-Balance schätzen konntest.
Viele Grüße
Michi
Die Flexibilität der Arbeitszeit, dass man immer versucht, passende (individuelle) Lösungen für die Mitarbeitenden zu finden, dass jeder als Mensch wahrgenommen wird und die Chefin noch alle beim Namen kennt
Denkt mal nochmal über das Gehalt nach, vielleicht bekommt man manche Stellen dann schneller besetzt.
Da könnte echt noch was passieren beim Gehalt.
Hier macht die Firma wirklich schon viel
Finde ich in meiner Abteilung sehr positiv und wertschätzend
Die Umstellung auf mobiles Arbeiten und die Technik drumherum hat noch Verbesserungspotential. Im Homeoffice ist manches noch mühsam und umständlich. Es wird aber daran konstant gearbeitet und verbessert.
Hängt stark von der Abteilung ab mit der man zu tun hat. Mit manchen läuft es eben echt gar nicht Mit manchen läuft es super.
Wird viel Wert drauf gelegt. War auch schon mal anders.
Wie fast immer gibt es eben Aufgaben, die man lieber macht wie andere. Aber der Schnitt passt!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Beurteilung. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl und wertgeschätzt fühlst.
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Es findet ein regulärer Austausch zur persönlichen und fachlichen Verbesserung statt. Die Arbeit wird gewürdigt und man bekommt konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge bei Fehlern.
Es gibt Kritikpunkte - wo gibt es die nicht? Ja, wir reden darüber, natürlich auch öffentlich. Dennoch ist der überwiegende Teil positiv und stimmt mit dem Erlebten hier überein.
Balance ist die richtige Bezeichnung. Es wird in Hochphasen viel verlangt (Überstunden, Einhaltung von Terminen, Messe als Besucher und Aussteller) es gibt jedoch immer eine Möglichkeit die Zeit wieder abzubauen (Freizeit oder Auszahlung). Man muss dazu lediglich das Gespräch suchen.
Nahezu jede Weiterbildung wird bezahlt und gefördert, eine Aufstiegschance kann man sich durchaus erarbeiten.
Das Gehalt ist nicht mit einem Industriebetrieb vergleichbar, aber es ist die Entscheidung jedem selbst überlassen ob er/sie ein hohes Gehalt einer guten Atmosphäre vorzieht. Ja, dann bist du hier nicht richtig. Der Lohn kommt immer pünktlich und es gibt festgelegte Lohnerhöhungen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Kritikpunkte:
- Ziele nicht immer realistisch
- Vorgesetzte führen die Abteilungen unterschiedlich - eine klare Linie wäre besser.
Modernes Büro mit moderner Lüftungsanlage (mit kleinen Schwächen), dafür aber ergonomische Arbeitsplätze (Maus, Tastatur, Stuhl, höhenverstellbarer Schreibtisch) und massig kleine Benefits, wie bspw. eigenes Bistro, Obsttag, Ruheraum, Spieleraum, Kaffee und Wasser frei uvm.
Einziger richtiger Kritikpunkt: Viel zu große Büros. In Coronazeiten mit max. 50% Anwesenheit gut - sonst viel zu laut.
- Interner Newsletter
- unregelmäßige, aber informative Infoveranstaltungen
- regelmäßige informative Austauschmeetings in der Abteilung und mit anderen Abteilungen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns herzlich für deine offene und positive Bewertung. Es freut uns, dass du bereits seit mehreren Jahren bei uns bist und uns als guten Arbeitgeber wahrnimmst.
Viele Grüße aus der Personalabteilung
- Arbeitsmodelle und Flexibilität
- Angebot für Mitarbeiter
- soziale Verantwortung
Weiter so
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ganz herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Gerne machen wir "weiter so" :-)
Herzliche Grüße
Michi
Die familiäre Atmosphäre, die modernen und hellen Räume, unterjährige betriebsinterne Veranstaltungen.
Weiterbildungen aktiver fördern
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine positive Bewertung.
Deine Anregung zum Weiterbildungsangebot nehmen wir gerne an. Solltest du aktuell Interesse/Bedarf an einer Weiterbildung haben, geh gerne auf deine Abteilungsleitung oder mich zu.
Und: Die nächsten Veranstaltungen und Events sind bereits in Planung :-)
Liebe Grüße
Michi
Gleitzeit, Homeoffice etc. bieten eine sehr flexible und gute Work-Life-Balance
Sicherlich kann in anderen Branchen mehr verdient werden. Wenn man sich reinhängt, wird es jedoch auch gewürdigt und entlohnt
Super Stimmung innerhalb des Teams
Entscheidungen werden begründet und sich dadurch nachvollziehbar
regelmäßige Ein- und Ausblicke für die gesamte Belegschaft; wöchentliche Team-Meetings, sodass man stets auf dem aktuellen Stand ist.
gute Mischung. Wenn man zeigt, dass man abwechslungsreiche Aufgaben gerne hat, wird es einem auch ermöglicht.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ganz herzlichen Dank für dein positives Feedback.
Liebe Grüße
Michi
Ich fühle mich sehr wohl und da ich und meine Kollegen/innen sehr viel Lebenszeit bei der Arbeit verbringen, ist dies für mich ein wichtiger Punkt.
Mir fällt momentan nichts dazu ein.
Ich arbeite in einem schönen, modernen Bürogebäude. Die Schreibtische aus der eigenen Produktion sind alle höhenverstellbar. Die Stühle sind ergonomisch für jeden einzustellen.
Wenn man erzählt, wo man arbeitet, ist vielen Betzold bekannt und die Anmerkungen, auch von außerhalb, sind durchweg positiv. Meiner Meinung nach genießt Betzold ein sehr positives Image.
Work-Life-Balance wird groß geschrieben - es gibt das ganze Jahr über Veranstaltungen und Vorträge (intern und extern) zu diesem Thema. Es werden u.a. Yoga- und Rückenkurse, sowie Tanzkurse angeboten. Ebenso finden auch Kochkurse und Vorträge zur Ernährung statt.
Wenn ich eine Fortbildung möchte, die zu meiner Tätigkeit passt, wurde sie immer genehmigt. Mir werden nicht nur die Fortbildungen vorgeschlagen, ich darf auch selbst danach suchen und besuchen.
Betzold ist ein Handelsunternehmen, deshalb sind die Gehälter niedriger als in der Industrie
Jeder ist aufgerufen, etwas zum Thema Umwelt beizutragen. Auch hier werden Vorschläge angehört und ggf. umgesetzt. Wir haben seit neuestem eine Nachhaltigkeitsmanagerin eingestellt, die sich auch den großen Themen annimmt.
Das Miteinander mit den Kollegen und Kolleginnen ist abteilungsübergreifend als sehr freundlich und angenehm zu bewerten. Man trifft sich in den Pausen ebenfalls mit anderen Abteilungen, auch privat.
Der Umgang unter den Kollegen, egal welchen Alters, ist jederzeit respektvoll. Man trifft alle Altersschichten an.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Sie sind auch für neue Vorschläge und konstruktive "Kritik" dankbar.
Ich fühle mich sehr wohl und komme gerne zur Arbeit
Man wird in regelmäßigen Abständen über das Geschehen in der Firma informiert (Newsletter) und es gibt mehrmals im Jahr Ein- und Ausblicke, bei denen die Geschäftsführung nochmals auf verschiedene Themen eingeht.
Gleichberechtigung wird bei Betzold großgeschrieben. Es ist den Geschäftsführern sehr wichtig, dass keinerlei Unterschiede gemacht werden.
Da man einer Abteilung zugehört, wiederholen sich natürlich viele Aufgaben, das ist vermutlich in anderen Firmen nicht anders. Aber da sich die Arbeitswelt verändert, verändern sich auch die Aufgaben und es entstehen neue Herausforderungen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine positive Bewertung. Schön zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst!
Liebe Grüße
Michi
Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen und Vorgesetzte.
Man findet immer ein offenes Ohr, wird ernst genommen und Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt.
Familiäres Verhältnis trotz Unternehmensgröße.
Es wird einem viel ermöglicht. Wenn man Wünsche und Anregungen hat findet man immer ein offenes Ohr und es wird nach Möglichkeiten/Lösungen gesucht.
Im Herbst fallen viele Überstunden an, die man aber in den folge Monaten abbauen kann.
Homeoffice und flexibles Arbeiten teilweise möglich.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Könnte im Vergleich höher ausfallen, aber es finden jährliche Mitarbeitergespräche und Lohnverhandlungen statt.
Tolles Team im Kundenservice! Man wird vom ersten Tag an geschätzt und das Verhalten untereinander ist locker und freundschaftlich.
Vorgesetzte verhalten sich immer freundlich, offen und wertschätzend.
Großraumbüro mit viel Tageslicht und neuer Ausstattung.
Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Meetings und Gespräche finden regelmäßig statt. Team und Abteilungsleitung nehmen sich Zeit für Mitarbeitergespräche in denen man Verbesserungsvorschläge anbringen kann und über Neuigkeiten informiert wird.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ein großes Dankeschön für diese tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass dir die Arbeit im Kundenservice Freude bereitet und du dich bei uns so wohlfühlst.
Liebe Grüße
Michi
Verhalten untereinander, miteinander, vor allem auch mit den Vorgesetzten. Man merkt dem Unternehmen bzw. der Unternehmensführung stets an, dass Ihnen das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt. Man fühlt sich sehr wohl!
Man bekommt regelmäßig Feedback. Und man darf regelmäßig Feedback vor allem an die Vorgesetzten geben!
Es wird sich drum bemüht, den AN eine möglichst gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Das funktioniert bisher auch super!
Hohes Bewusstsein der Verantwortlichkeit des Unternehmens. Macht super Spaß dem Unternehmen bei der Entwicklung mitzuhelfen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir hoffen, dass du weiterhin Spaß an der Arbeit bei uns hast.
Liebe Grüße
Michi
Die Atmosphäre in unserer Abteilung und auch in der ganzen Firma ist sehr angenehm. Freundlicher und respektvoller Umgang unter den Kollegen selbstverständlich.
Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) und Obst und die Möglichkeit eines Jobrads runden das ganze ab.
Außerdem finden regelmäßig Events statt (Tischkicker-Turnier, Mario-Kart-Turnier, Sommerfest, Kranz binden, Wintersporttag, Plätzchen backen, Vorträge zu Gesundheits- und Altersvorsorgethemen, Laufteam beim Lauf in den Frühling), die von der Firma großzügig unterstützt werden.
Höchste Flexibilität möglich, viele verschiedene Teilzeitmodelle. Sollten private Termine während der Arbeitszeit sein, ist es nach Absprache mit den Vorgesetzten immer möglich, die Arbeitszeiten flexibel an den Termin anzupassen (bspw. den freien Tag mit einem anderen Wochentag zu tauschen)
Es gibt das Core-Team Nachhaltigkeit in dem aus jeder Abteilung mindestens ein Kollege/Kollegin ist. Hier werden Verbesserungsvorschläge gesammelt, Lösungen entwickelt und dann in den jeweiligen Abteilungen umgesetzt.
Hauseigene Kinderkrippe und ausgebildete Pflegelotsen, die den Angestellten im Falle eines Pflegefalls bei Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Sehr gute Stimmung in unserer Abteilung, auch abteilungsübergreifend ist eine angenehme Stimmung da.
Kurze Wege bei Fragen oder Abstimmungen, regelmäßiges Feedback des Vorgesetzten.
Sehr schönes, modernes Bürogebäude inklusive eigenem Bistro, in dem vom tollen Küchenteam täglich frisch gekocht wird.
Kontinuierliche Verbesserung der Kommunikation im Haus, in der E-Commerce-Abteilung sehr gut, da regelmäßiger Austausch zwischen den einzelnen Teams stattfindet.
Im Bereich E-Commerce sehr vielfältig, durch den ständigen Wandel immer wieder neue Herausforderungen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ganz lieben Dank für das positive Feedback zu uns als Arbeitgeber!
Herzliche Grüße
Michi
So verdient kununu Geld.