Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeViel Freiraum und wenig Kontrolle.
Er schätzt nicht die Leistung Von seiner Mitarbeiter
Keine definierten Ziele und künstlicher Sparzwang.
Vergleichen mit anderen Unternehmen aus der Region und Gute Vorbilder übernehmen.
Investieren und Arbeitsplätze modernisieren.
Daran arbeiten, dass sich das Image verbessert und eine moderne Arbeitsweise einführen.
Jeden Mitarbeiter mehr wertschätzen.
In diese Firma kann man leider nicht verbessern, weil die Geschäftsleitung nicht zulässt
Der am besten bewertete Faktor von ARP ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie überall gibt es gute und weniger beliebte Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARP ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum jemand redet gut über die Firma. Seit Jahren kein Fortschritt erkennbar. Hohe Fluktuation auch bei langjährigen Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die kleine Unternehmensgröße ist hier nicht viel möglich.
Weiterbildungen werden nicht angeboten, die Initiative muss immer vom Mitarbeiter ausgehen.
Die Lehrlinge putzen den Hof
