Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage-Gehälter
-Möglichkeit Jobrad
- Möglichkeit Einnahme für Werbung auf eigenem PKW
-Gesundheitsförderung
-spannende Arbeitsfelder
-sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
- je nach Standort tolle Vorteile (Mitarbeiterfrühstück, kostenlose Getränke)
-flache Hierarchien
Und und und ....
In familiärer Atmosphäre kann auf hochprofessionellem Niveau Pflege angeboten werden. Der Mensch steht im Mittelpunkt, egal ob Bewohner, Mitarbeiter oder Angehöriger. Der Slogan "Respekt, Alter!" ist nicht nur ein Slogan, sondern wird vom Geschäftsführer vorgelebt.
Immer freundliche Kollegen, viel Humor und Zusammenhalt. Die Geschäftsführung und das Unternehmen sind sehr mitarbeiterorientiert!
Der Mitarbeiter steht im Vordergrund. Wünsche und Bedürfnisse werden berücksichtigt und ernst genommen
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Gute Arbeitszeiten
- Tolles Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Aktuell nichts
seine Arroganz
- Bisschen bessere Kommunikation
sich in die Lasge der Mitarbeiter versetzen um zu sehen das manche Vorstellungen einfach nicht realisierbar sind
Der am besten bewertete Faktor von ArteCare ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt.
Absolut gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ArteCare ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Absolute Katastrophe, gesprochen wird mit denen die sich fügen, eigene Meinung darf man nicht haben. Wer nicht mit dem "Strom" mitschwimmt wird "ausgesondert". Gesprochen wird über eine transparente Kommunikation, sogar die langjährige Mitarbeiter die als "Paten" zugeteilt sind, wissen untereinander nicht was zu tun ist, und wer, was gesagt hat, es heißt immer "das muss ich noch klären, oder oder oder....
Ausbaufähig
von der Chefetage kommt sehr selten was bei den Mitarbeitern an
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt im Unternehmen viele Mitarbeiter, die bereits lange im Unternehmen sind und sich dort beruflich weiterentwickeln konnten.
Ausbildung und Weiterbildung werden angeboten
Hohe Weiterbildungschance
Ja, in die Einrichtung dürfen alle Mitarbeiter die gegangen worden sind (dafür gab es sehr wichtige Gründe), zurück kommen...
schwer möglich wenn man nicht im Strom der Meinung mit schwimmt
