Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
BarrierefreiTolles Team, Zusammenhalt der Kollegen, regelmäßige Events, zentraler Standort, Wertschätzung, Spaß an der Arbeit, Werte die gelebt werden.
Die Balance zwischen Arbeit und Spaß sowie der überdurchschnittliche Teamzusammenhalt und das tägliche gemeinsame Essen.
Leider sind Hunde nicht gestattet. Das ist auch das einzige was es zu bemängeln gibt.
Der am besten bewertete Faktor von ARTES Recruitment ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als relativ junges Unternehmen genießen wir ein perfektes Image am Markt. Dies ist auch unseren Werten zu schulden, da wir diese sowohl im Team, als auch beim Kunden/Kandidaten leben. Dadurch erhalten wir durchweg positives Feedback von unseren Stakeholdern.
Integer, sehr professionell, tolle Werte, die auch gelebt werden.
Offenes und transparentes Feedback ist uns sehr wichtig. Das nutzen wir um uns kontinuierlich zu verbessern und die Dinge, die vielleicht stören, rechtzeitig zu verändern.
Es gibt wahrscheinlich keine Personalberatung die einen so guten Ruf hat und ein entsprechendes positives Image bei Kandidaten und Unternehmen genießt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARTES Recruitment ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird erst Anfang 2023 eine konkrete Strategie erarbeitet, dann werden es aber ganz sicher 5 Sterne :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sind eine Beratung, das bedeutet, dass klassische Karrierewege wie sie in Konzerngefügen aufzufinden sind, bei uns eher nicht gegeben sind. Wir bauen stark auf individuelle Entwicklungsmaßnahmen über diverse Trainings und Themenworkshops. Das finde ich sehr gut und fühle mich da auch gut aufgehoben.
Ideen bezüglich der eigenen Entwicklung werden gefördert und unterstützt. Diese müssen nicht immer hierarchischer Natur sein sondern auch fachlicher oder Projektarbeiten an denen man wachsen kann.
Da das Unternehmen sich noch im Aufbau befindet, ergeben sich viele Chancen und jeder der sich einbringen möchte kann mitgestalten und seine Karriere voranbringen.
Man hat die Möglichkeit sich selbst zu entwickeln und zu wachsen. Jeder Mitarbeiter kann seine Fähigkeiten ausschöpfen und wird dahingehend gefördert.