4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ARTES Recruitment Bewertungen
ARTES
Recruitment
Frankfurt am Main
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein bisher bester Arbeitgeber!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine enorm familiäre Atmosphäre in der alle Mitarbeiter, egal ob Führungskraft oder Consultant auf Augenhöhe agieren und sich mit Respekt behandeln. Es gibt keine Ellenbogenmentalität. Stattdessen unterstützt man sich und die Seniors / Führungskräfte teilen gerne ihr Netzwerk und ihr Know-how.
Image
Es gibt wahrscheinlich keine Personalberatung die einen so guten Ruf hat und ein entsprechendes positives Image bei Kandidaten und Unternehmen genießt.
Work-Life-Balance
Als Unternehmer im Unternehmen kann man sich seine Arbeitszeit frei gestalten. Man hat zudem Home-Office-Möglichkeiten und 32 Tage Urlaub. Ab einer bestimmten Betriebszugehörigkeit und guten Ergebnissen ist auch Workation möglich. Wer Erfolg haben will, muss allerdings meist die Extra-Meile gehen und dass ist dann kein 9-5 Job.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen sich noch im Aufbau befindet, ergeben sich viele Chancen und jeder der sich einbringen möchte kann mitgestalten und seine Karriere voranbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fix-Gehalt kann sehr individuell gestaltet werden. Je nachdem wieviel "Sicherheit" ein Mitarbeiter braucht, kann dieses überdurchschnittlich zum Markt ausfallen. Die Regelung zur Provisionsbeteiligung als zusätzliche Gehaltskomponente ist weit überdurchschnittlich zum Markt. Zusätzlich erhält jeder Mitarbeiter eine betriebliche Krankenversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird erst Anfang 2023 eine konkrete Strategie erarbeitet, dann werden es aber ganz sicher 5 Sterne :)
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wie eine große Familie und man unterstützt sich wo man kann, wobei natürlich jeder für seinen Erfolg zum großen Teil selbst verantwortlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrlicher Weise gibt es wenig "ältere" Mitarbeiter, wären aber offen dafür und würden diese genauso behandeln wie alle anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe, fördern sie und teilen liebend gerne ihr Wissen und ihr Netzwerk. Zudem sind sie offen Ideen und konstruktive Kritik.
Arbeitsbedingungen
Zusätzlich zu dem sehr familiären Team-Spirit sorgen sehr gute Software und Hardware inkl. jede Menge Tools wie Linkedin-Recruiter und XING-Talentmanager Zugang sowie ein modernes, repräsentatives Designbüro in bester Innenstadtlage für beste Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und man bespricht wichtige Themen immer direkt mit den Kollegen.
Gleichberechtigung
Jeder bei ARTES wird gleichbehandelt. Es gibt kein klassisches Hierachie-Denken.
Interessante Aufgaben
Wer den Job als Personalberater interessant und spannend findet mit ARTES wohl einer der interessantesten, professionellsten und qualitativ hochwertigsten Beratungen in der Branche. Als 360° Beratung agiert man auf Kunden- als auch Kandidatenseite, was für die nötige Abwechslung sorgt.
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Werteorientiertes Management und teamorientierte Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Balance zwischen Arbeit und Spaß sowie der überdurchschnittliche Teamzusammenhalt und das tägliche gemeinsame Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind Hunde nicht gestattet. Das ist auch das einzige was es zu bemängeln gibt.
Work-Life-Balance
Es herrscht ein gesundes Maß an "Freizeit" und "Beruf" und diese sind auch größtenteils frei einteilbar. Zwei Tage Homeoffice sind problemlos zu nehmen und über weitere Tage kann gesprochen werden. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass ein regelmäßiges persönliches Zusammenkommen zustande kommt was dem Austausch und der Teambildung sehr nützlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Ideen bezüglich der eigenen Entwicklung werden gefördert und unterstützt. Diese müssen nicht immer hierarchischer Natur sein sondern auch fachlicher oder Projektarbeiten an denen man wachsen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt in der Branche Häuser die ein höheres Fixum zahlen allerdings gibt es wenige Wettbewerber in denen der Bonus nicht gedeckelt ist. Bei ARTES ist der Bonus nicht gedeckelt. Auf das "Schmerzensgeld" beim Wettbewerb verzichte ich für ein werteorientiertes Management und die besten Kollegen der Welt gerne :-). Weiterhin wird auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter viel Wert gelegt (betriebliche Krankenversicherung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Job erfordert es regelmäßig zu reisen. Hier wird stets auf das günstigste Mittel im Sinne von "Zeitfaktor" zurückgegriffen. Es wird stets darauf geachtet, dass es verhältnismäßig ist. Manchmal ist es dann nun mal auch das Auto.
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten zusammen und es herrscht keine Ellenbogenmentalität. Darauf wird auch bei zukünftigen Einstellungen besonders Wert gelegt. In unserer Branche eine absolute Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen bewundernswerterweise immer zur Verfügung! Kommunikation ist immer auf Augenhöhe und es herrscht kein "Klassendenken". Ziele werden realistisch in Absprache mit dem Mitarbeiter gesetzt.
Kommunikation
Regelmäßige sinnige Meetings und jeder kann sich sonst zu jeder Zeit auf den aktuellen Stand bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber wie man ihn sich wünscht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima. Es wird stets drauf geachtet, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Ganz egal welche Position man im Unternehmen hat. In der Branche ist dies so nicht üblich. Oft werden nur die TOP Biller gelobt und bekommen Anerkennung. Hier steht der Team-Gedanke und die gemeinsamen Werte im Vordergrund. Der Spaß darf natürlich auch nicht zu kurz kommen und so kommt man auch gerne zur Arbeit.
Image
Als relativ junges Unternehmen genießen wir ein perfektes Image am Markt. Dies ist auch unseren Werten zu schulden, da wir diese sowohl im Team, als auch beim Kunden/Kandidaten leben. Dadurch erhalten wir durchweg positives Feedback von unseren Stakeholdern.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit auf einige Home Office Tage in der Woche, aber auch bei privaten Angelegenheiten wie Arztterminen ist man sehr rücksichtsvoll und es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Mit einer beruflichen Krankenversicherung wird dies in gewisser Weise auch gefördert. Die Arbeitszeiten sind weitestgehend flexibel und jeder kann diese seinem Arbeitsstil anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit sich selbst zu entwickeln und zu wachsen. Jeder Mitarbeiter kann seine Fähigkeiten ausschöpfen und wird dahingehend gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
ARTES bietet einige zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten z.B. auf papierloses Arbeiten. Umwelt- und Sozialbewusstsein spielen generell eine große Rolle, da können und werden wir in Zukunft noch mehr tun.
Kollegenzusammenhalt
Absolut herzlich und sehr nah. Wir vertrauen einander und sind sowohl beruflich als auch privat füreinander da. Da die Unternehmenswerte einen großen Stellenwert besitzen, gibt es keinen Platz für Neid oder Unmut. In anderen Vertriebsunternehmen wird gegeneinander gearbeitet, bei ARTES gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Derzeit sind wir alle in einer Altersklasse, aber wenn die Persönlichkeit stimmt, ist das Alter egal.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich als Mitarbeiter sehr wertgeschätzt und anerkannt. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche und auch sonst besteht ein sehr naher Austausch. Man darf Verantwortung übernehmen und seine Ideen in das junge Unternehmen einbringen. Einmal im Jahr gibt es eine Incentivereise, zu der jeder eingeladen ist. Das ist die absolute Wertschätzung, egal zu welcher Position und den Erfolgen. Auch bei Entscheidungen für neue Kollegen wird das Team mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass sich jeder Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz wohlfühlt und alle Arbeitsmaterialien hat die er benötigt. In einem Service Office nicht immer ganz einfach, da man etwas abhängig vom Vermieter ist. Was möglich ist wird von ARTES immer sofort umgesetzt. Obst und eine große Getränkeauswahl stehen immer zur Verfügung.
Kommunikation
Wir legen wert auf eine offene Kommunikation zwischen allen Kollegen. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und man kann zu jeder Zeit sein Anliegen einbringen. Nach jedem Quartal wird in Review-Meetings besprochen, was das Team erreicht hat und auf welche Ziele im nächsten Quartal hingearbeitet wird. Jeder Mitarbeiter hat zu jeder Zeit Einblick in seinen eigenen Standpunkt und den des Unternehmens.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Als junges und recht neues Unternehmen auf dem Markt gibt es zahlreiche interessante und spannende Aufgaben zu bewältigen.
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Top Arbeitgeber für kreative und unternehmerisch-denkende Menschen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, Zusammenhalt der Kollegen, regelmäßige Events, zentraler Standort, Wertschätzung, Spaß an der Arbeit, Werte die gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Teamorientierung, Zusammenhalt und gelebte Werte
Image
Integer, sehr professionell, tolle Werte, die auch gelebt werden.
Offenes und transparentes Feedback ist uns sehr wichtig. Das nutzen wir um uns kontinuierlich zu verbessern und die Dinge, die vielleicht stören, rechtzeitig zu verändern.
Work-Life-Balance
Projektarbeit bedeutet natürlich auch Flexibilität zu zeigen, die auch mal zulasten von Work-Life-Balance gehen kann. Dafür kann man in Zeiten geringerer Arbeitsbelastung einen Freizeitausgleich bekommen - das läuft unkompliziert und auf Vertrauensbasis. Auch flexibles Arbeiten (Home Office) sehr gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind eine Beratung, das bedeutet, dass klassische Karrierewege wie sie in Konzerngefügen aufzufinden sind, bei uns eher nicht gegeben sind. Wir bauen stark auf individuelle Entwicklungsmaßnahmen über diverse Trainings und Themenworkshops. Das finde ich sehr gut und fühle mich da auch gut aufgehoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht sehr angemessen und für gute Performance auch mit entsprechenden Anpassungen im Fix- als auch Bonusbereich. Zusätzliche Versicherung: bKV, Altersvorsorge (Direktversicherung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reiseintensive Branche mit recht viel Flugreisen zu Klienten und Kandidaten. Zuletzt in der Pandemie allerdings sehr starke Nutzung von Videokonferenzen - sollte auch in Zukunft zumindest teils so erhalten bleiben. Hier haben wir sicherlich noch Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang miteinander ist sehr freundlich und wertschätzend, man hilft sich, keiner wird alleine gelassen. Man hat Spaß zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell hat ARTES keine ältere Kollegen, aber ich bin mir sicher, dass hier das Alter keine Rolle spielt und der Umgang sehr gut wäre.
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Tür - ansprechbar und unterstützend! Gerade auch in schwierigen persönlichen Situationen wird extrem darauf geachtet die Mitarbeiter zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage und Büroausstattung - Möbel als auch IT Ausrüstung aktuell und hochwertig. Es macht Spaß jeden Tag ins Büro zu gehen. Getränke, Obst und Snacks kostenlos verfügbar.
Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation! Natürlich kritisch betrachtet können auch wir uns in puncto Kommunikation immer noch verbessern.
Gleichberechtigung
Das ist absolut gegeben. Sehr diverses Team.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der Andere! Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und spannend. Kenne nur sehr wenige Arbeitgeber, die so eine Vielfalt an Themen und Herausforderungen bieten können.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ARTES Recruitment durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden ARTES Recruitment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ARTES Recruitment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.